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ふくしのまち秩父 訪問入浴
【パート】ドライバー兼介護職（運転免許必須）
| 給与 |
時給
1,060円～1,140円
＋歩合
介護福祉士
時給
1,120円
＋歩合
実務者研修（ヘルパー1級および基礎研修は対象外）
時給
1,120円
＋歩合
１日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給
|
アクセス | 秩父鉄道秩父本線 大野原駅より徒歩15分 |
|---|
- 時間帯：
- 朝、昼
未経験OK | 無資格OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 車・バイクOK | 大学生可 | 週1～OK | ブランクOK | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 主婦・主夫活躍中 | WワークOK
福祉の街／オペレーター（介護職兼運転手）求人／契約社員／無資格未経験可／10代～40代活躍
2020年に創業40周年を迎えた在宅介護のパイオニア。昨年度も100名以上が入社したいまだ成長中の企業です。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問して
いただきます。オペレーターの役割とは訪問入浴車の運転業務、
簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 - ●訪問入浴介護
- 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問して
いただきます。オペレーターの役割とは訪問入浴車の運転業務、
簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 - ●キャリアアップ支援制度
- 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方
でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています
。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」
「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ
アアップしたい方にも長く働ける制度があります。 - ●新設の処遇改善加算対応！
- 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 - ●セントケアについて
- セントケア・グループは1983年3月に設立しました。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、
スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルス
ケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心
できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
事業内容
訪問入浴
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 8:20～17:20 日曜定休 |
| 資格 | 資格要件なし |
| 採用予定人数 | 1～5名 |
| 休日・休暇 | シフト勤務、変形労働時間制 日曜定休 |
| 待遇・福利厚生 | 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆ 社員割引制度(余暇利用) |
| その他手当 | 訪問件数7件を超えた分について、 1件につき1,500円支給 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
応募情報
| 応募方法 | 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 048-645-2943 |
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ふくしのまち秩父 訪問入浴 |
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情報更新日： 2024-03-29