ふくしのまち川越 訪問入浴

【パート】准看護師

給与
時給 1,600円 +歩合
1日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給
アクセス 西武新宿線 本川越駅より徒歩20分
時間帯:
朝、昼

未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 車・バイクOK | 大学生可 | 週1~OK | ブランクOK | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 主婦・主夫活躍中 | WワークOK 

福祉の街/看護職求人/契約社員/未経験可

2020年に創業40周年を迎えた在宅介護のパイオニア。昨年度も100名以上が入社したいまだ成長中の企業です。

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仕事情報

 仕事内容
訪問入浴サービスは3名1組にてお客様のご自宅に訪問して
いただきます。看護師の役割はお客様のご自宅に訪問し
簡単な機材の搬出入および設置、入浴前後のバイタルサイン
(身体状況)お客様の入浴の可否判断、入浴介助をして
いただきます。
訪問入浴介護
訪問入浴サービスは3名1組にてお客様のご自宅に訪問して
いただきます。看護師の役割はお客様のご自宅に訪問し
簡単な機材の搬出入および設置、入浴前後のバイタルサイン
(身体状況)お客様の入浴の可否判断、入浴介助をして
いただきます。
キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方
でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています
。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」
「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ
アアップしたい方にも長く働ける制度があります。
新設の処遇改善加算対応!
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
セントケアについて
セントケア・グループは1983年3月に設立しました。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、
スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルス
ケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心
できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス/訪問入浴、訪問看護、福祉用具貸与

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 8:20~17:20 日曜定休
資格 正看護師もしくは准看護師
採用予定人数 1~5名
休日・休暇 シフト勤務、変形労働時間制
日曜定休
待遇・福利厚生 社会保険法定通り◆昇給有◆有給/産前産後
/育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費支給
(車通勤可規定により支給)◆研修制度有◆
インフルエンザ予防接種補助制度◆
ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆
社員割引制度(余暇利用)
その他手当 訪問件数7件を超えた分について、
1件につき1,500円支給
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人担当 048-645-2943

ふくしのまち川越 訪問入浴

情報更新日: 2023-10-05

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