セントケア大阪 訪問介護

【正社員】ケアマネジャー

給与
月給 23万8,500円以上
別途手当あり
アクセス 阪急京都本線 淡路駅より徒歩6分

未経験OK | 日勤帯のみ | 車・バイクOK | ブランクOK | 急募 | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 

成長できる環境あります/未経験・ブランクある方歓迎/コロナ対策万全

ケアマネジャーの資格を活かしてお客様の在宅生活を私たちと一緒に支えませんか?

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仕事情報

 仕事内容
お客様の在宅介護を支える要であるケアマネジャー
私たちはケアプランを通じて、お客様の「自立支援」を実現した
いと考えています。
できる限り暮らし慣れた家で過ごしたい…そんなお客様の希望を
ケアマネジャーとして一緒に叶えませんか?
具体的な仕事内容
在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客
様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。具体的には、
ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険
の給付管理、お客様の生活相談等の業務を行っていただきます。
入社時研修を実施し勤務開始時からサポートいたします。
キャリアアップ支援制度
主任ケアマネジャーがいる環境で、丁寧に研修しますので未経験
の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れてい
おり、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研
修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので
キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
セントケア大阪の魅力
セントケア大阪には、訪問介護・訪問入浴・福祉用具レンタルが
併設、旭区にはデイサービスもあり、連携がとりやすく、チーム
でお客様を支えることができます。営業所の定例ミーティングで
情報交換をおこなうので、自分だけしかお客様を知らない、相談
が出来ない・・などは全くありません。
セントケアについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、
スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルス
ケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心
できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス:訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 9:00~18:00
資格 介護支援専門員
手当について ★主任介護支援専門員研修+5,000円
★特定事業所加算手当
件数×150円(1件~)
★初回加算手当他1,000円~
上記別途支給
コロナ対策 ★新型コロナウィルス感染拡大防止の取組実
施中★
衛生用品の確保・配布(布マスク、サージカ
ルマスク、手指消毒薬、手袋消毒薬用ポシェ
ット、使い捨て手袋・エプロン等)営業所内
もアクリル板設置・換気・加湿・消毒の徹底
中!
学校休校等による休暇の為の特別休暇創設
待遇・福利厚生 賞与2回/年◆退職金制度◆リフレッシュ休暇
3日/年◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験
に応じて支給)◆処遇改善加算金別途支給/年
2回◆社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後
/育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給
(車通勤可 社内規定により支給)◆研修制度
有◆資格取得支援制度有◆インフルエンザ予
防接種補助制度◆ほっとライン(第3者相談通
報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長
期障害所得補償 他
休日・休暇 週休2日制
年間休日107日+リフレッシュ休暇3日
(入社半年後有給休暇10日付与)
基本土日休み(会社カレンダーによる)
※お客様のご都合などで出勤した場合
振替休日となります。
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人担当 078-371-1075

セントケア大阪 訪問介護

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