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セントケア大崎大宮
介護施設(小規模多機能)看護師【パート】
給与 |
時給
1,160円~1,260円
正看護師
時給
1,260円
准看護師
時給
1,160円
年末年始手当
|
アクセス | 古川駅より車9分/古川ICより車7分 |
---|
未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 車・バイクOK | ブランクOK | シニア活躍中 | 新卒可 | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 主婦・主夫活躍中 | シフト相談可
夜勤なし!ブランクがある方でも安心してお仕事して頂けます。
地元のケアに貢献!充実の研修制度と福利厚生で安心して長く勤務していただけます。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 【主な仕事内容】
・バイタルチェック ・服薬管理 ・通院介助
・入浴前後の処置、機能訓練やレクリエーションの補助等
※送迎等で車を使用あり(社有車)、夜勤・オンコールなし! - ●小規模多機能型居宅介護
- 通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービ
スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24
時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録
制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします
。3つのサービスを経験しキャリアアップできます! - ●キャリアアップ支援制度
- 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方
でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています
。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」
「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ
アアップしたい方にも長く働ける制度があります。 - ●セントケアについて
- セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
現在東証プライムに上場し拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッ
フ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企
業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できる
サービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 - ●正社員登用制度
- パート(契約社員)からスタートされたスタッフも、ご家庭の
状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員にチャレンジする
ことが可能!正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さら
にリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!
事業内容
総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他
募集情報
勤務地 |
|
---|---|
勤務曜日・時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)8:30~17:30(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) ★夜勤なし ★週3~5日勤務可能な方 |
資格 | 正看護師、准看護士いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) |
その他手当 | ・年末年始手当 |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/ 育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給 (車通勤可 社内規定により支給)◆入社1年 経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は 1年毎の契約更新)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害 所得補償(加入要件有)他 |
休日・休暇 | ・シフト制(週休2日制) 希望休考慮します ・勤務日/勤務時間応相談 ・年次有給休暇は法定通りです ・所定労働時間により加入保険が変わります |
受動喫煙対策 | 建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
応募の流れ | 1.応募受付(画面下応募ボタンより) 2.ご連絡(採用担当より応募確認 のためご連絡させて頂きます) 3.面談(営業所またはWeb面談にて) 4.結果通知(面談後、7日以内) 5.内定・ご入社 ★職場見学やお話を聞いてから面接を考えた い方も歓迎!お気軽にお問合せ下さい。 |
感染予防対策 | ・ドアノブ、テーブルの 定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、 うがい手洗い手指消毒を徹底 ・次亜塩素酸噴霧器による 空間除菌の実施 |
応募情報
応募方法 | 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 |
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応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 |
代表問い合わせ先 |
求人担当 022-217-1044 URL:https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
セントケア大崎大宮 |
情報更新日: 2023-05-29
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