セントケア上草柳　看護小規模

【正社員】看護小規模多機能居宅介護のケアスタッフ

給与	月給 20万9,000円～25万3,000円研修中月給 20万9,000円～25万3,000円 (研修期間 3 ヶ月 ) 介護福祉士月給 22万1,000円実務者研修月給 21万6,000円 HH1級・基礎研修月給 21万4,000円初任者研修月給 20万9,000円 ※賞与年2回・退職金（別途夜勤手当）	アクセス	小田急江ノ島線鶴間駅から徒歩15分

時間帯：: 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

介護職／正社員／無資格・未経験スタートOK！社会貢献度の高いお仕事です！

スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！

仕事情報

● 仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の
状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。
今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆
・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7～9名
・1日のスタッフ数：5～7名
●看護小規模多機能型介護: 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟
に組み合わせて提供します。訪問看護ケアに加え、通い・泊まり
の施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看
護師による看護ケアを受けることが可能です。医療ニーズの高い
方も安心してご利用いただけます。
●キャリアアップ支援制度: 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方
でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています
。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」
「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ
アアップしたい方にも長く働ける制度があります。
●新設の処遇改善加算対応！: 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています
●セントケアについて: セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。201
6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ
数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業
」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ
ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地	セントケア上草柳　看護小規模セントケア上草柳　看護小規模の地図
勤務曜日・時間	◆5交代シフト制早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00　遅番 10:30～19:30 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h）訪問 8:30～17:30
資格	◆無資格・未経験可（資格、経験あれば尚可） ◆運転免許【必須】 ◆夜勤のできる方【必須】
給与詳細	[夜勤手当] ・深夜帯25％割増　※22:00～翌5:00の間・夜勤1回につき4,500円
その他手当	・認知症実践者研修　2,000円 /月・介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与がアップします。当社以外の実務経験も反映されます。（※要証明書） 3年以上 ⇒ ＋12,000円／ 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円
待遇	・賞与（年2回）・昇給（年1回）・退職金・交通費全額支給・時間外手当・年末年始手当
休日・休暇	［休日］・週1日以上で月9～10日（2月は8日） ※変形労働時間制［休暇］・年次有給休暇・リフレッシュ休暇（3日間）・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業
福利厚生	・社会保険完備　・確定拠出年金制度あり・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金　・慶弔見舞金・財形貯蓄制度　・従業員持株会・貸付金　・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD）
★会社説明会★	★会社説明会　開催中★ [場所] 現地 [日程] 随時 ※個別での説明会の為、完全予約制なので　感染対策も万全です。 ※オンラインでの会社説明会や上記以外の　日時でも相談可能です。 ※詳細は弊社ホームページをご覧下さいませ！ https://www.saintc-k.com/
その他特徴	在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。定員制かつ包括的に関わるためお客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を築ける。在宅の訪問系サービスで叶わなかった対応力のある需要の高いサービス。地域密着サービスのため地域への貢献度が高い常時施設に看護師がいるため非常時や困った際の相談・対応がスムーズ。
求人検索ワード	介護職員、介護福祉士、デイサービス、介護福祉、介護職、介護福祉士、ケアワーカー、デイケア、社会福祉法人、地方公共団体、ボランティア、サポート、生活支援、リハビリケアマネージャー、介護支援専門員、特別養護老人ホーム、ノーリフティング、外国人の方も歓迎、扶養内勤務、介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、グループホーム、認知症対応型生活介護、サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム、ホームヘルパー福祉指導員、病院、医療介護

応募情報

応募方法	当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。（オンライン対応可です）
応募後のプロセス	ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。
代表問い合わせ先	求人担当 0120-952-249
セントケア上草柳　看護小規模神奈川県大和市上草柳8-13-17

情報更新日： 2024-11-19

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給与月給37万5,000円以上 ※賞与年2回、退職金あり（経験考慮・相談の上決定）

【正社員】看護小規模多機能の介護支援専門員 ケアマネジャー求人／正社員／有資格者限定！未経験でも安心のサポート体制！

給与月給27万2,500円以上（賞与年2回、退職金あり）

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給与時給1,255円以上 ※別途夜勤手当あり※夜勤専従

【正社員】看護小規模型居宅介護の正看護師 訪問看護未経験の方も歓迎！地域包括ケアシステムの中心的な役割を期待される地域密着型サービス

給与月給33万7,000円以上 ※賞与年2回、退職金あり（経験考慮・相談の上決定）

看護小規模多機能居宅介護の看護スタッフ【パート】 訪問看護未経験の方も歓迎＆正社員へのキャリアアップも可〇主治医の指示のもと医療行為有

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給与月給22万1,000円以上給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月・同条件)/経験・資格により変更あり

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給与月給29万2,280円以上 ※賞与年2回・退職金（夜勤手当含む）※夜勤専従

【パート】看護小規模多機能居宅介護の送迎車ドライバー 送迎ドライバー求人／パート／週1日～ＯＫ／シニアの方／セカンドキャリアの方も活躍中！

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