セントケア上草柳 看護小規模

【正社員】看護小規模型居宅介護の正看護師

給与
月給 33万7,000円以上

研修中 月給 35万7,500円以上 (研修期間 3 ヶ月 )

※賞与年2回、退職金あり(経験考慮・相談の上決定)
アクセス 小田急江ノ島線鶴間駅から徒歩15分

未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | ブランクOK | 産休・育休実績あり | Uターン・Iターン | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 

訪問看護未経験の方も歓迎!地域包括ケアシステムの中心的な役割を期待される地域密着型サービス

【日勤のみ!家庭との両立を応援!】充実した福利厚生+豊富なキャリア選択で長く働ける!

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仕事情報

 仕事内容
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン
対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願
いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施
(ケア時間30分+移動・記録20分)セントケアでは研修制度に力
を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください
看護小規模多機能施設とは
退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対する
レスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医と
の密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、
泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との
信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。
スケジュール例
8:30/出勤・お客様情報確認
9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00/お昼休憩
13:30/4件目 排便コントロール
14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察疼痛コントロールの確認
16:00~17:30/帰社・訪問記録・情報共有・報告業務
様々な働き方ができる!
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は
最大3年間取得可能。(法律規定2年間)復帰後もお子様が中
学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時
間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。家庭と両立
しながら安心して長く働ける制度を整えています。
セントケアについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 8:00~17:00
9:00~18:00
10:30~19:30
※休憩60分
資格 正看護師免許【必須】
運転免許【必須】
\こんな方が活躍中!/
ブランクのある方、長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
主婦・主夫さん、フリーターの方
\以下の勤務経験者は優遇!/
内科小児科クリニック・介護施設
高齢者住宅や老人ホーム
スタッフ一日例 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は
異なります
8:00/申し送り・朝食介助・経管栄養など
9:00/来所されたお客様のバイタル測定
10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応)
11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養
12:00/休憩
13:00/状態観察・記録 
14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00/お客様宅訪問(服薬管理)
17:00/記録・退社
休日・休暇 週休2日制
(シフト制・変形労働時間制:1カ月単位)
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
※計画的有給取得率95.5%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日110日
福利厚生 制服貸与
定年年齢65歳
※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙
研修プログラム セントケアでは採用時研修、現場同行研修
にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種や
サービスごとの専門研修、マネジメント研
修など、幅広い研修プログラムを用意して
おり、スキルアップすることができます。
~先輩スタッフの声~
看護師としてだけではなく、様々な業務に
チャレンジできる職場です!他の職種の方
とも関わるので非常に勉強になります。
感染症対策 WEB面接対応可(ご希望者のみ)
対策本部設置、衛生用品の確保
マニュアル作成、情報共有の実施
スタッフの家庭用手指消毒液の配布
ワクチン接種日は勤務扱い
副反応による休みは特別休暇(有給)取得
お子さんの学校休校や
ワクチン接種等による特別休暇創設
毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努
めてまいります。
その他特徴 在宅介護のシステムの中にありながらも医療
職としての力も発揮できる。多職種での協働
チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。
医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケア
が可能。定員制かつ包括的に関わるため
お客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を
築ける。在宅の訪問系サービスで叶わなかっ
た対応力のある需要の高いサービス。地域密
着サービスのため地域への貢献度が高い常時
施設に看護師がいるため非常時や困った際の
相談・対応がスムーズ。
スタッフの声 ●病院で患者さんと向き合ってきましたが、退院されたその後がとても気になっていました。そんな時に在宅サービスの一つ「看護小規模」に興味を持ち、セントケアへ入社しました。介護士さんと協力し皆でケアしていくので、気持ち的にも余裕ができました!(40代女性)
●研修制度がしっかりしているところに魅力を感じ入社。
臨床経験が少ない私でも、丁寧に何回も納得いくまで、
同行していただきました。今では、お客様に「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も!(20代女性)
★会社説明会★ ★会社説明会 開催中★
[場所] 現地
[日程] 随時
※個別での説明会の為、完全予約制なので
 感染対策も万全です。
※オンラインでの会社説明会や上記以外の
 日時でも相談可能です。

※詳細は弊社ホームページをご覧下さいませ!
https://www.saintc-k.com/
求人検索ワード \こんな方にオススメ/
訪問看護・訪問入浴・総合病院経験者
在宅医療・ターミナルケア・緩和ケア
  に興味のある方
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業で働きたい方
社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが
  働いている職場をお探しの方
夜勤なし・残業なし・短時間勤務可・
オンコールなしの職場を探している方

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。 事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。(オンライン対応可能です。)
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
代表問い合わせ先 求人担当 0120-952-249

セントケア上草柳 看護小規模

情報更新日: 2024-11-19

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