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セントケア上草柳 看護小規模
【正社員】看護小規模型居宅介護の正看護師
給与 |
月給
33万7,000円以上
研修中
月給
35万7,500円以上
(研修期間
3
ヶ月
)
※賞与年2回、退職金あり(経験考慮・相談の上決定)
|
アクセス | 小田急江ノ島線鶴間駅から徒歩15分 |
---|
未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | ブランクOK | 産休・育休実績あり | Uターン・Iターン | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
訪問看護未経験の方も歓迎!地域包括ケアシステムの中心的な役割を期待される地域密着型サービス
【日勤のみ!家庭との両立を応援!】充実した福利厚生+豊富なキャリア選択で長く働ける!
仕事情報
- ● 仕事内容
- 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン
対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願
いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施
(ケア時間30分+移動・記録20分)セントケアでは研修制度に力
を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください - ●看護小規模多機能施設とは
- 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対する
レスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医と
の密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、
泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との
信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 - ●スケジュール例
- 8:30/出勤・お客様情報確認
9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00/お昼休憩
13:30/4件目 排便コントロール
14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察疼痛コントロールの確認
16:00~17:30/帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 - ●様々な働き方ができる!
- 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は
最大3年間取得可能。(法律規定2年間)復帰後もお子様が中
学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時
間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。家庭と両立
しながら安心して長く働ける制度を整えています。 - ●セントケアについて
- セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
事業内容
総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他
募集情報
勤務地 |
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勤務曜日・時間 | 8:00~17:00 9:00~18:00 10:30~19:30 ※休憩60分 |
資格 | 正看護師免許【必須】 運転免許【必須】 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 \以下の勤務経験者は優遇!/ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム |
スタッフ一日例 | ※事業所の就業時間により始業・終業時間は 異なります 8:00/申し送り・朝食介助・経管栄養など 9:00/来所されたお客様のバイタル測定 10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応) 11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00/休憩 13:00/状態観察・記録 14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00/お客様宅訪問(服薬管理) 17:00/記録・退社 |
休日・休暇 | 週休2日制 (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位) 有給休暇(6カ月経過後10日付与) ※計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日 |
福利厚生 | 制服貸与 定年年齢65歳 ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 |
研修プログラム | セントケアでは採用時研修、現場同行研修 にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種や サービスごとの専門研修、マネジメント研 修など、幅広い研修プログラムを用意して おり、スキルアップすることができます。 ~先輩スタッフの声~ 看護師としてだけではなく、様々な業務に チャレンジできる職場です!他の職種の方 とも関わるので非常に勉強になります。 |
感染症対策 | WEB面接対応可(ご希望者のみ) 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応による休みは特別休暇(有給)取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 |
その他特徴 | 在宅介護のシステムの中にありながらも医療 職としての力も発揮できる。多職種での協働 チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。 医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケア が可能。定員制かつ包括的に関わるため お客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を 築ける。在宅の訪問系サービスで叶わなかっ た対応力のある需要の高いサービス。地域密 着サービスのため地域への貢献度が高い常時 施設に看護師がいるため非常時や困った際の 相談・対応がスムーズ。 |
スタッフの声 | ●病院で患者さんと向き合ってきましたが、退院されたその後がとても気になっていました。そんな時に在宅サービスの一つ「看護小規模」に興味を持ち、セントケアへ入社しました。介護士さんと協力し皆でケアしていくので、気持ち的にも余裕ができました!(40代女性) ●研修制度がしっかりしているところに魅力を感じ入社。 臨床経験が少ない私でも、丁寧に何回も納得いくまで、 同行していただきました。今では、お客様に「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も!(20代女性) |
★会社説明会★ | ★会社説明会 開催中★ [場所] 現地 [日程] 随時 ※個別での説明会の為、完全予約制なので 感染対策も万全です。 ※オンラインでの会社説明会や上記以外の 日時でも相談可能です。 ※詳細は弊社ホームページをご覧下さいませ! https://www.saintc-k.com/ |
求人検索ワード | \こんな方にオススメ/ 訪問看護・訪問入浴・総合病院経験者 在宅医療・ターミナルケア・緩和ケア に興味のある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業で働きたい方 社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが 働いている職場をお探しの方 夜勤なし・残業なし・短時間勤務可・ オンコールなしの職場を探している方 |
応募情報
応募方法 | 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。 事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。(オンライン対応可能です。) |
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応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。 |
代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-952-249 |
セントケア上草柳 看護小規模 |
情報更新日: 2024-11-19
セントケア上草柳 看護小規模では他にも以下の求人を募集しています
- 【正社員】看護小規模多機能型居宅介護の管理者候補 ★管理者募集★正看護師/正社員/訪問看護経験者/「医療・介護」の両側面よりお客様をサポート
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- 給与月給37万5,000円以上 ※賞与年2回、退職金あり(経験考慮・相談の上決定)
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- 給与月給27万2,500円以上 (賞与年2回、退職金あり)
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- 給与時給1,255円以上 ※別途夜勤手当あり※夜勤専従
- 看護小規模多機能居宅介護の看護スタッフ【パート】 訪問看護未経験の方も歓迎&正社員へのキャリアアップも可〇主治医の指示のもと医療行為有
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- 給与月給22万1,000円以上 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月・同条件)/経験・資格により変更あり
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- 給与時給1,255円以上 ※別途夜勤手当あり
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