セントケア仙台福室 小規模多機能

【パート】計画作成担当者 小規模多機能型施設 ケアマネジャー

給与
時給 1,550円以上
◎主任ケアマネ手当 15,000円/月
アクセス JR仙石線 陸前高砂駅より徒歩5分

未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 車・バイクOK | ブランクOK | シニア活躍中 | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 | WワークOK | シフト相談可 | Uターン・Iターン 

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地元のケアに貢献!充実の研修制度と福利厚生で安心して長く勤務していただけます。

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仕事情報

 仕事内容
通いを中心に泊りと訪問をお客様のニーズに合わせ、医療と在宅
の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できる
ようプランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談
や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行って
いただきます。
小規模多機能型居宅介護
通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービ
スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24
時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録
制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします
。3つのサービスを経験しキャリアアップできます!
キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方
でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています
。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」
「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ
アアップしたい方にも長く働ける制度があります。
セントケアについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、
スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルス
ケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心
できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
正社員登用制度
パート(契約社員)からスタートされたスタッフも、ご家庭の
状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員にチャレンジする
ことが可能!正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さら
にリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
9:00~18:00の間
週3~5日
資格 ・介護支援専門員(未経験可) 必須
・認知症実践者研修 あれば尚可
・小規模計画作成研修 あれば尚可
・普通自動車運転免許 必須
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/
育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給
(車通勤可 社内規定により支給)◆入社1年
経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は
1年毎の契約更新)◆研修制度有◆資格取得
支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助
制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害
所得補償(加入要件有)他
休日・休暇 ・シフト制(週休2日制)
 希望休考慮します
・勤務日/勤務時間応相談
・年次有給休暇は法定通りです
・所定労働時間により加入保険が変わります
受動喫煙対策 建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
感染予防対策1 ・ドアノブ、テーブルの
定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、
うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による
空間除菌の実施
感染予防対策2 職場見学・面接等の直近2週間の体調チェ
ック、及び当日は検温もお願いしています。
ご不便をおかけしますが、皆様の健康と
安全第一の為、御協力の程お願い致します。
応募の流れ 1.応募受付(画面下応募ボタンより)
2.ご連絡(採用担当より応募確認
のためご連絡させて頂きます)
3.面談(営業所またはWeb面談にて)
4.結果通知(面談後、7日以内)
5.内定・ご入社

★Web面談・会社説明会も随時開催中!!
(Zoom等使用)

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 総合案内 022-266-5223
URL:https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/

セントケア仙台福室 小規模多機能

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