セントケア徳島 訪問介護

【正社員】介護職(訪問介護)

給与
月給 16万3,000円以上
実務者研修 月給 17万円以上
介護福祉士 月給 17万5,000円以上
資格により給与異なる
アクセス JR牟岐線 二軒屋駅より徒歩20分

未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | ブランクOK | 新卒可 | 主婦・主夫活躍中 | シフト相談可 

セントケア/介護職求人/正社員/ブランクOK!/訪問介護/介護との出会い

スタッフの半数以上が前職で訪問介護経験なし!資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場がきっと見つけられます!

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仕事情報

 仕事内容
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など
の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー
トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5~6件
のお客様を訪問します。1件につき30~60分程度と時間が限られ
ているので、何をするかも事前に決まっています。
安心のフォロー体制
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ
慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば
、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係も
セントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合
い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
キャリアアップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
新設の処遇改善加算対応!
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
セントケアついて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、
スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルス
ケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心
できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、居宅支援 他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 9:00~18:00
または7:00~20:00の間の8時間
資格 ★経験不問
介護職員初任者研修以上
普通自動車運転免許(AT限)
介護福祉士手当 ★セントケア独自の手当★
資格保有者:+12,000円
セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に
加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚
い手当を準備しています。前職の介護経験も
年数に含まれます。(※要実務経験証明書提
出)
・未取得者、3年未満:8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円
通勤手当 実費支給(上限あり)月額 100,000円
待遇・福利厚生 賞与2回/年◆退職金制度
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じ
て支給)◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後
/育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給
(車通勤可 社内規定により支給)◆研修制度
有◆資格取得支援制度有◆インフルエンザ予
防接種補助制度◆ほっとライン(第3者相談通
報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長
期障害所得補償 他
休日・休暇 週休2日制
出勤日(休日)応相談
年間休日110日
6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
特記事項 訪問介護は初めての方でも同行研修をさせて
頂きますので、安心して働けます。
不安な事があればすぐに相談できる環境です
詳しく説明させて頂きますので、お気軽に
ご応募ください。
◇処遇改善交付金(5月・12月)
賞与・交付金含め年3回
(5月・7月・12月)
計3.1か月分支給(前年度実績)
☆入社祝い金 最大10万円あり☆
※当社規定あり

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人担当 088-654-1030

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