セントケア徳島 訪問介護

【パート】介護職(訪問介護)

給与
時給 1,114円以上
実務者研修 時給 1,144円以上
介護福祉士 時給 1,164円以上
実績給
資格により給与異なる
アクセス JR牟岐線 二軒屋駅より徒歩20分

未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 週1~OK | ブランクOK | 新卒可 | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 主婦・主夫活躍中 | WワークOK | シフト相談可 

セントケア/介護職求人/パート/子育て中スタッフも多く在籍!働ける時間で介護のお仕事!

家庭と仕事の両立で悩んではいませんか?セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います!

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仕事情報

 仕事内容
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など
の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー
トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1~6件
のお客様を訪問します。1件につき30~60分程度と時間が限られ
ているので、家庭との両立できます。
安心のフォロー体制
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ
慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば
、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係も
セントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合
い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
キャリアアップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
新設の処遇改善加算対応!
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
セントケアについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、
スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルス
ケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心
できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、居宅支援 他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 8:00~20:00までの間で、
※週1日、1日1~2件からOK!
(ご相談ください)
資格 ★経験不問
介護職員初任者研修以上
普通自動車運転免許(AT限)
介護福祉士手当 ★セントケア独自の手当★
資格保有者:50円×時間
セントケアでは上記の資格手当(50円)に加え
資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手
当を準備しています。前職の介護経験も年数
に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・3年以上:20円×時間
・6年以上:50円×時間
・10年以上:100円×時間
その他手当 ・土日祝手当
・通勤手当:実費支給(上限あり)
待遇・福利厚生 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて
支給)◆処遇改善加算金別途支給/年2回◆社
会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/
介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可
社内規定により支給)◆入社1年経過後無期
雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約
更新)◆研修制度有◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ほっと
ライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度
(余暇利用)◆団体長期障害所得補償(加入
要件有)他
休日・休暇 シフト制(週休2日制)
出勤日(休日)応相談
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
特記事項 ※無料駐車場有
※就業条件に応じて加入保険対応します
※採用後社内研修および同行等の研修有
(期間は個人のスキルにより異なりますが
1週間程度、研修時 時給835円)
◆処遇改善交付金 前年度実績あり
30,000~150,000円
※ケア時間により異なります。

☆入社祝い金5万円あり☆※当社規定あり
◎面接時に詳しくご説明させて頂きます。

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人担当 088-654-1030

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