セントケア訪問看護ステーション松戸馬橋 

【パート】正看護師(訪問看護)

給与
時給 2,830円以上
研修中 時給 1,405円 (研修期間 5 習熟度により変動 )
実績給/別途手当あり
1コマ=60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携
移動15分超過分は925円/時として支給
アクセス 流鉄流山線 馬橋駅より徒歩8分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜

未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 週1~OK | ブランクOK | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 | WワークOK | 短時間勤務 | シフト相談可 | Uターン・Iターン 

セントケア/看護師求人(パート)/経験不問!ブランクある方も歓迎!子育て中スタッフ多数在籍

訪問看護のお仕事!お客さま一人ひとりの望まれる生活をそばで援助し喜ばれるケアを提供してみませんか?【正看護師免許必須】

求人案件情報画像イメージ1
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仕事情報

 仕事内容
在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看
護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上の
アドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア
、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支
援していくお仕事です。
セントケア千葉について
セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進
化を続けています。お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや
生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を
模索しています。私たちと共に奥深い看護・介護を追及してくだ
さる方、セントケア千葉スタッフ一同、お待ちしております。
キャリアアップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
正社員登用制度あります!
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた
りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員
登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員に
なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや
責任者などキャリアアップを臨むこともできます!

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス、小規模多機能、他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 8:30~17:30
★週2日~OK
★勤務時間相談可
資格 看護師
・訪問看護未経験歓迎
・ブランク復帰の方も歓迎
・臨床経験3年以上ある方尚可
普通自動車運転免許(AT可)
待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児
/介護休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤
可 社内規定により支給) 正社員登用制度あ
り 研修制度有 資格取得支援制度有 インフ
ルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第
3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他
休日・休暇 週休2日制 ※シフト制
★出勤日数(休日)応相談
受動喫煙対策 建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
感染対策の取組 消毒・マスク、健康管理の徹底等の基本的
な感染対策は当然のこと、安心して働き続け
られるよう独自に見舞金や休業補償制度を
整備しており安心してご就業いただける
環境です。

今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一
にサービス提供を行なってまいります
就業事前相談 メール・電話にて応募前相談も可能です。
お気軽にお問い合わせください。

メール
chibasaiyo_sc12@saint-care.com
電話
0120-938-007

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス 応募確認後、担当者より電話またはサイトよりご連絡致します※面接日等は考慮しますので、ご相談ください
代表問い合わせ先 求人担当 0120-938-007
URL:https://chiba.saint-care.com/

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