セントケア訪問看護ステーション松戸馬橋 

【パート】リハビリ関連職(PT・OT・ST)(訪問看護)

給与
時給 2,830円以上
研修中 時給 1,415円 (研修期間 5 )
1コマ=60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携
移動15分超過分は925円/時として支給
アクセス 流鉄流山線 馬橋駅より徒歩8分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜

未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 車・バイクOK | 週1~OK | ブランクOK | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 | WワークOK | 短時間勤務 | シフト相談可 | Uターン・Iターン 

セントケア/リハビリスタッフ求人(パート)/働ける時間に、働ける件数だけ!有資格者限定!

訪問看護サービスにおけるリハビリケアのお仕事!1件につき約30~90分!働ける件数を決められて、あなたの都合で働きやすい!

求人案件情報画像イメージ1
求人案件情報画像イメージ2

仕事情報

 仕事内容
訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復
をサポート。看護師や介護職と連携し、お客様の生活機能維持
、向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓
練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビ
リテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。
セントケア千葉について
セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進
化を続けています。お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや
生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を
模索しています。私たちと共に奥深い看護・介護を追及してくだ
さる方、セントケア千葉スタッフ一同、お待ちしております。
キャリアアップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
正社員登用制度あります!
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた
りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員
登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員に
なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや
責任者などキャリアアップを臨むこともできます!

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス、小規模多機能、他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 8:30~17:30
★週1日~OK
★1日4時間~OK
資格 理学療法士または作業療法士
普通自動車運転免許
待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児
/介護休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤
可 社内規定により支給) 正社員登用制度あ
り 研修制度有 資格取得支援制度有 インフ
ルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第
3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他
休日・休暇 週休2日制 ※基本土・日休み
★出勤日数(休日)応相談
受動喫煙対策 建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
感染対策の取組 消毒・マスク、健康管理の徹底等の基本的
な感染対策は当然のこと、安心して働き続け
られるよう独自に見舞金や休業補償制度を
整備しており安心してご就業いただける
環境です。

今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一
にサービス提供を行なってまいります
就業事前相談 メール・電話にて応募前相談も可能です。
お気軽にお問い合わせください。

メール
chibasaiyo_sc12@saint-care.com
電話
0120-938-007

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス 応募確認後、担当者より電話またはサイトよりご連絡致します※面接日等は考慮しますので、ご相談ください
代表問い合わせ先 求人担当 0120-938-007
URL:https://chiba.saint-care.com/

セントケア訪問看護ステーション松戸馬橋 

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