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セントケア市川大和田 デイサービス
【パート】送迎ドライバー(デイサービス)
給与 |
時給
1,030円~1,110円
研修中
時給
1,030円
(研修期間
5
日
習熟度により変動
)
<別途手当>
認知症加算手当 10円/時 中重度加算手当 20円/時 土日祝日出勤手当50円/時 |
アクセス | 京成トランジェットバス鶴指バス停より徒歩6分 |
---|
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
未経験OK | 無資格OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 車・バイクOK | 週1~OK | ブランクOK | シニア活躍中 | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 主婦・主夫活躍中 | WワークOK | 短時間勤務 | シフト相談可 | Uターン・Iターン
セントケア/送迎ドライバー求人(パート)/セカンドキャリアのスタッフも多く活躍中です!
優良ドライバーさん歓迎!空いた時間を使って地域社会に貢献!お客さまのご自宅と施設を結ぶ大切な役割を担当いただきます!
仕事情報
- ● 仕事内容
- デイサービスをご利用のお客様を施設とご自宅を送迎するお仕事
普通免許があればお仕事可能
使用車両はセレナ・ヴォクシー等のワンボックスカーが中心です
送迎時、車いす等一部介助に入っていいただきます - ●セントケア千葉について
- セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進
化を続けています。お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや
生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を
模索しています。私たちと共に奥深い看護・介護を追及してくだ
さる方、セントケア千葉スタッフ一同、お待ちしております。 - ●キャリアアップ支援制度
- 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 - ●正社員登用制度あります!
- パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた
りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員
登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員に
なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや
責任者などキャリアアップを臨むこともできます!
事業内容
総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス、小規模多機能、他
募集情報
勤務地 |
|
---|---|
勤務曜日・時間 | 7:45~17:45 7:45~10:00 16:15~18:00 |
資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験不問 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児 /介護休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤 可 社内規定により支給) 正社員登用制度あ り 入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65 歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格 取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補 助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得 補償 他 |
休日・休暇 | 変形労働制1ヶ月単位シフト制 ★出勤日(休日)応相談 ★週3日~勤務可 有給休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
受動喫煙対策 | 建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
就業事前相談 | メール・電話にて応募前相談も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 メール chibasaiyo_sc12@saint-care.com 電話 0120-938-007 |
応募情報
応募方法 | 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 |
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応募後のプロセス | 応募確認後、担当者より電話またはサイトよりご連絡致します※面接日等は考慮しますので、ご相談ください |
代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-938-007 URL:https://chiba.saint-care.com/ |
セントケア市川大和田 デイサービス |
情報更新日: 2024-01-04
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- 給与時給1,030円~1,110円 別途支給 認知症加算手当10円/時、中重度ケア体制加算手当20円/時、土日祝日出勤手当50円/時
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