セントケア大崎大宮

【パート】介護施設の介護スタッフ 小規模多機能

給与
時給 935円以上
初任者研修 時給 935円以上
介護福祉士実務経験3年未満 時給 985円以上
介護福祉士実務経験3年以上 時給 1,005円以上
介護福祉士実務経験6年以上 時給 1,035円以上
介護福祉士実務経験10年以上 時給 1,085円以上
◎資格・経験により変更あり
◎土日祝日手当 +50円/時
◎週30時間未満勤務の場合、時給-100円
◎給与に夜勤は含まれていません
アクセス JR古川駅より2.2キロ 徒歩28分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

未経験OK | 車・バイクOK | ブランクOK | シニア活躍中 | 新卒可 | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 主婦・主夫活躍中 | シフト相談可 | Uターン・Iターン 

セントケア大崎大宮 小規模多機能 昨年オープンした新しい施設での勤務です。

特別処遇改善一時金(~30万円/年)を就業実績に応じ年2回支給。充実の研修制度と福利厚生で安心して長く勤務いただけます。

求人案件情報画像イメージ1
求人案件情報画像イメージ2

仕事情報

 仕事内容
住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタ
ッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサ
ービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴
・トイレ介助やレクリエ-ション補助、送迎等のデイサ-ビス業
務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。SCT
小規模多機能型居宅介護
通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービ
スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24
時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録
制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします
。3つのサービスを経験しキャリアアップできます!
キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方
でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています
。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」
「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ
アアップしたい方にも長く働ける制度があります。
新設の処遇改善加算対応!
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
正社員登用制度
パート(契約社員)からスタートされたスタッフも、ご家庭の
状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員にチャレンジする
ことが可能!正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さら
にリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 変形労働制(1ヶ月単位)
(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
(4)16:00~翌10:00(休憩120分)
資格 介護職員初任者研修以上
(ホームヘルパー2級)
普通自動車運転免許(AT限定可)
その他手当 ・夜勤手当 4,500円/回
・オンコール手当 1,500円/回
・深夜帯(22:00-翌5:00)25%増
・年末年始手当
・処遇改善加算 年2回(5月12月)
20-30万円/年
就業実績に応じ支給)
待遇・福利厚生 ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じ
て支給)◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/
育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給
(車通勤可 社内規定により支給)◆入社1年
経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は
1年毎の契約更新)◆研修制度有◆資格取得
支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助
制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害
所得補償(加入要件有)他
休日・休暇 ・シフト制(週休2日制)
希望休考慮します
・勤務日/勤務時間応相談
・年次有給休暇は法定通りです
・所定労働時間により加入保険が変わります
受動喫煙対策 建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
応募の流れ 1.応募受付(画面下応募ボタンより)
2.ご連絡(採用担当より応募確認
のためご連絡させて頂きます)
3.面談(営業所またはWeb面談にて)
4.結果通知(面談後、7日以内)
5.内定・ご入社

★Web面談・会社説明会も随時開催中!!
(Zoom等使用)
感染予防対策 ・ドアノブ、テーブルの
定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、
うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による
空間除菌の実施

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人担当 022-217-1044
URL:https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/

セントケア大崎大宮

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