セントケア松が丘　看護小規模

【正社員】ケアマネジャー

給与	月給 27万2,500円以上研修中月給 27万2,500円以上 (研修期間 3 ヶ月 ) （賞与年2回、退職金あり）	アクセス	茅ヶ崎駅よりバス「松が丘二丁目」下車徒歩3分

時間帯：: 朝、昼、夕方・夜

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求人担当 0120-952-249
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ケアマネジャー求人／正社員／有資格者限定！未経験でも安心のサポート体制！

介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！

仕事情報

● 仕事内容: 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて
看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致
します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願
い致します。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関と
の連携と情報交換等を行っていただきます。＜人気案件＞
●看護小規模とは: 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋訪問看護サービス
を組み合わせたサービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、
在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29
名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅
介護をサポート。多様な経験が可能、キャリアアップできます！
●キャリアアップ支援制度: 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
●新設の処遇改善加算対応！: 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています
●セントケアについて: セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。201
6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ
数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業
」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ
ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地	セントケア松が丘　看護小規模セントケア松が丘　看護小規模の地図
勤務曜日・時間	9：00～18：00 ※お客様の状況により前後あり
資格	・介護支援専門員【必須】・認知症介護実践者研修（あれば尚可） ※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、内定後の取得いただきます。
待遇	・賞与（年2回）・昇給（年1回）・退職金・交通費全額支給・時間外手当・年末年始手当
休日・休暇	［休日］・週1日以上で月9日（2月は8日） ※変形労働時間制［休暇］・年次有給休暇・リフレッシュ休暇（3日間）・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業
福利厚生	社会保険完備　　　確定拠出年金制度ありユニフォーム貸与インフルエンザ予防接種補助傷病見舞金、慶弔見舞金財形貯蓄制度、従業員持株会貸付金、奨学金制度人材紹介制度ほっとライン（相談・通報窓口）産業医による健康相談余暇利用の支援（レジャー・宿泊施設等）長期所得補償制度（GLTD）
教育・研修	《セントケアグループ社員研修プログラム》（初心者から上級者まで完備！）・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度

応募情報

応募方法	当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。（オンライン対応可能です。）
応募後のプロセス	ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。
代表問い合わせ先	求人担当 0120-952-249
セントケア松が丘　看護小規模神奈川県茅ヶ崎市松が丘1-4-9

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求人担当 0120-952-249
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情報更新日： 2022-09-23

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