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訪問看護ステーション大館
訪問看護師/看護師/准看護師/パート
給与 |
時給
1,450円
研修中
時給
1,450円
(研修期間
3
ヶ月
)
資格、経験等により変動あり
|
アクセス | JR奥羽本線 大館駅より徒歩13分 |
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- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
未経験OK | 日勤帯のみ | 週1~OK | ブランクOK | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 | WワークOK | シフト相談可 | 経験者優遇
訪問看護/看護師/未経験可
【日勤のみ!家庭との両立を応援!】充実した福利厚生+豊富なキャリア選択で長く働ける!
仕事情報
- ● 仕事内容
- 在宅療養を希望されているお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお
願いします(1日4~5件程度)。具体的には病状の観察や療養上
のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業
務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添っ
た看護を実現していきます。 - ●訪問看護未経験もOK
- 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため
どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様
のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の
方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、
ご安心下さい。 - ●20~50代スタッフ活躍中
- セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療
業界復帰という方も活躍されています。フルタイム勤務はもちろ
ん、短時間正社員としての勤務も可能です。研修も豊富に用意
しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、
更なるキャリアを積むこともできますよ。 - ●様々な働き方ができる!
- 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は
最大3年間取得可能。(法律規定2年間)復帰後もお子様が中
学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時
間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。家庭と両立
しながら安心して長く働ける制度を整えています。 - ●スタッフの声を紹介
- 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、
セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて
下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も!(20代女性)
事業内容
訪問看護
募集情報
勤務地 |
|
---|---|
勤務曜日・時間 | 変形労働制(月単位) 8:30~17:30(休憩60分) 年次有給休暇日数10日付与(入社半年後) |
資格 | 正看護師または准看護師=必須 |
採用予定人数 | 1~5名 |
スタッフ一日例 | 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30/報告・退社 |
キャリアアップ | 当社では研修制度やキャリアアップ支援制度 に力を入れており長期的に活躍することが可 能です。看護師としてのスキルアップはもち ろん、新規開設によるポストが多いため、よ り広い視野で他職種・地域と連携し、お客様 のご自宅での生活を包括的にサポートするマ ネジメントの役割を目指すことも可能。地域 やステーションごとに分野別専門性(精神・ 小児・がん等)に特化したサービス展開をし ているので、ご自身の経験を活かすことも経 験のない分野の知見を広げることもできます |
休日・休暇 | 完全週休2日制(シフト表による) 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 年間休日110日 |
手当・待遇 | 年末年始手当、時間外手当、オンコール手当 (平日1,500円、土日祝2,000円) ※回数は事業所やお客様により異なります (オンコールがない事業所もあります) 緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円×対象時間 ※日曜200円×対象時間 昇給年1回、賞与年2回 社会保険完備、交通費全額支給 研修制度あり、退職金制度あり |
福利厚生・制度 | 制服貸与 定年年齢65歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 |
研修プログラム | セントケアでは採用時研修、現場同行研修 にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種や サービスごとの専門研修、マネジメント研 修など、幅広い研修プログラムを用意して おり、スキルアップすることができます。 ~先輩スタッフの声~ 看護師としてだけではなく、様々な業務に チャレンジできる職場です!他の職種の方 とも関わるので非常に勉強になります。 |
感染症対策 | WEB面接対応可(ご希望者のみ) 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応による休みは特別休暇(有給)取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 |
求人検索ワード | 看護師、看護士、家庭と両立、育児と両立、 子育て卒業、通勤ラクラク、ママさん活躍、 若手活躍、ブランクあり、ワークライフバラ ンス、職場復帰、ライフケア、医療処置、在 宅医療、ターミナルケア、緩和ケア、内科、 小児科、有料老人ホーム、デイサービス、ブ ランク可、職場見学応募OK、未経験OK、 夜勤なし、残業少なめ、駅近、業界大手、日 勤のみ、駅チカ、スキルアップ、高収入、連 休取得OK、電子カルテ、復職支援制度あり、 潜在看護師、中高年活躍中、オススメ |
当社について | セントケア・グループは1983年3月に設立し 創立から38年。2016年には東証一部に上場し 現在拠点数は北海道から九州まで全国に550 ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えていま す。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を 築くことを目標とし、今後も地域のお客さま が安心できるサービスの充実と住みよい環境 の実現を目指します。また民間企業で初めて 訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精 神部門を除いて業界1位の営業所数を誇りま す。 |
応募情報
応募方法 | 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。 事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。(オンライン対応可) |
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応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。 |
代表問い合わせ先 |
求人担当 0186-59-5041 |
訪問看護ステーション大館 |
情報更新日: 2022-08-04
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