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セントケア小規模多機能仙台松森
介護施設の介護スタッフ【パート】
給与 |
時給
1,165円以上
初任者研修(旧ヘルパー2級)
時給
1,165円以上
実務者研修(旧ヘルパー1級)
時給
1,145円以上
◎資格・経験により異なる
◎土日祝日手当 +50円/時 ◎週20時間未満勤務の場合上記時給より-100円 |
アクセス | 地下鉄八乙女駅より 県道37号 車で約10分 |
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- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
未経験OK | 車・バイクOK | ブランクOK | シニア活躍中 | 新卒可 | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 主婦・主夫活躍中 | シフト相談可 | Uターン・Iターン
◎職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい◎
特別処遇改善一時金(~30万円/年)を就業実績に応じ年2回支給。正社員登用の実績あり!研修充実・様々なサービスが学べます
仕事情報
- ● 仕事内容
- 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタ
ッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサ
ービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴
・トイレ介助やレクリエ-ション補助、送迎等のデイサ-ビス業
務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。SCT - ●小規模多機能型居宅介護
- 通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービ
スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24
時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録
制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします
。3つのサービスを経験しキャリアアップできます! - ●キャリアアップ支援制度
- 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方
でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています
。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」
「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ
アアップしたい方にも長く働ける制度があります。 - ●待機手当とは?
- 夜勤スタッフから施設のヘルプに入って欲しい旨の連絡を受ける
事があります。そのため退勤時に会社携帯を持って帰宅して頂き
ます。その際の手当を『待機手当』と弊社では呼んでいます。
◎呼び出しはほぼありません。
◎公休等のお休みの日や夜勤明けは持ちません。 - ●正社員登用制度
- パート(契約社員)からスタートされたスタッフも、ご家庭の
状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員にチャレンジする
ことが可能!正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さら
にリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!
事業内容
総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他
募集情報
勤務地 |
|
---|---|
勤務曜日・時間 | 変形労働制(1ヶ月単位) (1)7:00~16:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)11:00~20:00(休憩60分) (4)16:00~翌10:00(休憩120分) ※シフト制 週4~5日 ※週3日程度希望の方もご相談下さい。 |
資格 | 介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) 普通自動車運転免許(AT限定可) ◎お仕事動画をYouTubeにて配信中 『セントケア』で検索! ◎見学をしてから後日面接希望も可能。 お気軽にお問合せ下さい。 |
その他手当 | 時給1,165円以上 初任者研修 時給1,165円以上 実務者研修 時給1,195円以上 ★処遇改善一時金(~30万円/年)を就業実績に応じて支給 ★週20H以上勤務:社会保険+雇用保険加入 週20H未満勤務:時給よりー100円(社保手当) ★土日祝手当 50円/時 ★夜勤割増 22時~翌5時 25%増 ★夜勤手当6000円/回 待機手当1500円/回 |
待遇・福利厚生 | ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じ て支給)◆処遇改善加算金別途支給/年2回 ◆社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/ 育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給 (車通勤可 社内規定により支給)◆入社1年 経過後無期雇用転換(定年66歳:66歳以上は 1年毎の契約更新)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害 所得補償(加入要件有)他 |
休日・休暇 | ・シフト制(週休2日制) 希望休考慮します ・勤務日/勤務時間応相談 ・年次有給休暇は法定通りです ・週20h以上勤務:社会保険+雇用保険 |
受動喫煙対策 | 建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
応募の流れ | 1.応募受付(画面下応募ボタンより) 2.ご連絡(採用担当より応募確認 のためご連絡させて頂きます) 3.面談(営業所またはWeb面談にて) 4.結果通知(面談後、7日以内) 5.内定・ご入社 |
感染予防対策 | ・ドアノブ、テーブルの 定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、 うがい手洗い手指消毒を徹底 ・次亜塩素酸噴霧器による 空間除菌の実施 |
応募情報
応募方法 | 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 |
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応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 |
代表問い合わせ先 |
総合案内 022-266-5223 URL:https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
セントケア小規模多機能仙台松森 |
情報更新日: 2024-09-27
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- 給与時給1,165円以上 介護福祉士実務経験により異なる
- 介護施設の介護スタッフ【正社員】 【職場見学やお話を聞いてから後日面接希望も可能!お気軽にお問い合わせください!】
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- 給与月給18万1,000円以上 夜勤・待機手当含まず
- 介護施設の介護福祉士【正社員】 【職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問い合わせ下さい】様々なサービスが学べます。
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- 給与月給19万3,000円以上 ◎上記は夜勤・待機手当は含んでおりません。夜勤・待機手当 月平均5回前後
- 小規模のケアマネージャー【正社員】 職場見学ののち後日面接希望も可能です!お気軽にお問合せ下さい!
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- 給与月給23万8,500円~24万8,500円
- 小規模のケアマネージャー【正社員】 職場見学ののち後日面接希望も可能です!お気軽にお問合せ下さい!
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- 給与時給1,550円以上
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