セントケア小規模多機能仙台松森

介護施設の介護福祉士【パート】

給与	時給 1,165円以上介護福祉士実務経験3年未満時給 1,215円介護福祉士実務経験3年以上時給 1,235円介護福祉士実務経験６年以上時給 1,265円介護福祉士実務経験10年以上時給 1,315円 ★賞与の他、処遇改善一時金（～30万円／年）を就業実績に応じて支給 ★週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入　週20H未満勤務：上記時給よりー100円（社保手当） ★夜勤割増　22時～翌5時　25％割増　　　　　　　　　　★土日祝手当　50円時／時　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★年末年始手当	アクセス	地下鉄八乙女駅より　県道37号車で約10分

時間帯：: 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

◎職場見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい◎

★セントケアでは前職の介護福祉士として勤務されていた年数も給与に反映致します！

仕事情報

● 仕事内容: 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎
等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せ
します。1回あたりの訪問時間は15～60分程度で、お客様ご
とに時間や内容が事前に決まっています。できることから少し
ずつお任せしていくのでご安心ください。
●小規模多機能型介護とは？: 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組み合わせて提供する
介護サービス。「通い」を中心に少人数の登録制で24時間365日
にわたって在宅介護をサポートします。さまざまな介護サービス
の形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。
●安心のフォロー体制: 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケ
ーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が
初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」と
いう方もセントケアでは大歓迎です。独り立ちしてもわからない
ことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。
●待機手当とは？: 夜勤スタッフから施設のヘルプに入って欲しい旨の連絡を受ける
事があります。そのため退勤時に会社携帯を持って帰宅して頂き
ます。その際の手当を『待機手当』と弊社では呼んでいます。
◎呼び出しはほぼありません。
◎公休等のお休みの日や夜勤明けは持ちません。
●当グループについて: セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
東証プライムに上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタ
ッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア
企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心でき
るサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地	セントケア小規模多機能仙台松森セントケア小規模多機能仙台松森の地図
勤務曜日・時間	変形労働制（１ヶ月単位） (1)7:00～16:00（休憩60分） (2)9:00～18:00（休憩60分） (3)11:00～20:00（休憩60分） (4)16:00～翌10:00（休憩120分） ※シフト制週4～5日 ※週3日程度希望等ご相談可能です。
資格	◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中　『セントケア』で検索！ ◎見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。
休日・休暇	休日(出勤日)応相談有給休暇（法定に準じます）計画的有給取得率95.5％！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇
待遇	昇給あり（年1回）処遇改善加算一時金（年2回　5月・12月）社会保険完備　※週20ｈ以上勤務：社会保険+雇用保険交通費支給（10万円上限）研修制度あり正社員登用制度あり車通勤OK
福利厚生・制度	制服貸与定年年齢66歳　　※定年後は契約社員・1年ごとに更新インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償（条件あり）従業員持株会加入財形貯蓄制度敷地内禁煙
資格取得支援	実務者研修 →費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）介護福祉士 →受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金支給介護支援専門員 →受験対策講座、ケアマネ模試実施
手当	介護福祉士資格手当　50円×時間介護福祉士職種手当(経験年数による) 3年以上： 20円×時間 6年以上： 50円×時間 10年以上：100円×時間土祝手当：100円×時間日曜手当：200円×時間年末年始手当：35％増夜勤手当：6,000円/回※月4～5回待機手当：1,500円/回※月4～5回
感染症対策	WEB面接対応可（ご希望者のみ）対策本部設置、衛生用品の確保マニュアル作成、情報共有の実施スタッフの家庭用手指消毒液の配布ワクチン接種日は勤務扱い副反応による休みは特別休暇[有給]取得お子さんの学校休校や　ワクチン接種等による特別休暇創設毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。
その他	新設の処遇改善加算対応介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！ 2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）
求人検索ワード	介護職員、介護福祉士、デイサービス、介護福祉、介護職、介護福祉士、ケアワーカー、デイケア、社会福祉法人、地方公共団体、ボランティア、サポート、生活支援、リハビリケアマネージャー、介護支援専門員、特別養護老人ホーム、ノーリフティング、外国人の方も歓迎、扶養内勤務、介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、グループホーム、認知症対応型生活介護、サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム、ホームヘルパー福祉指導員、病院、医療介護
スタッフの声	【40代女性】うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。【30代女性】私の祖母がセントケアにお世話になっていたことがあり、大人になり自分が介護系の仕事を探しているときに、祖母のことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。

応募情報

応募方法	当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。（オンライン対応可）
応募後のプロセス	ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
代表問い合わせ先	総合案内 022-266-5223 URL:https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
セントケア小規模多機能仙台松森宮城県仙台市泉区松森字新田180

情報更新日： 2024-09-26

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給与月給18万1,000円以上夜勤・待機手当含まず

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給与月給19万3,000円以上 ◎上記は夜勤・待機手当は含んでおりません。夜勤・待機手当　月平均5回前後

小規模のケアマネージャー【正社員】 職場見学ののち後日面接希望も可能です！お気軽にお問合せ下さい！

給与月給23万8,500円～24万8,500円