セントケア看護小規模仙台荒井

看護小規模施設の看護師【パート】

給与
時給 1,580円以上

年末年始手当あり
オンコール手当:1700円/回
※オンコール相談可
アクセス 地下鉄荒井駅徒歩で3分/仙台東IC車で5分

未経験OK | 夜勤なし | 車・バイクOK | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 

職場見学やお話を聞いてから後日面接希望も可能!お気軽にお問い合わせください!

丁寧な研修で充実のサポート体制。夜勤なし・残業少なめで家庭との両立も可能〇

求人案件情報画像イメージ1
求人案件情報画像イメージ2

仕事情報

 仕事内容
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン
対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に
4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。(ケア
時間30分+移動・記録20分)セントケアでは研修制度に力を入れ
ていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。
看護小規模多機能とは
退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対する
レスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医と
の密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、
泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との
信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。
安心のフォロー体制
入社後は先輩スタッフと共に行動し、お客様とコミュニケーショ
ンを取りながら業務に慣れていただきます。「看護師の経験が浅
い」という方ももちろん、「数年単位のブランクがある」という
方もセントケアでは大歓迎です。充実した研修制度で訪問看護が
未経験でも安心して働いていただけます◎
様々な働き方ができる!
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会
復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや
育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整
えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけます
よ。夜勤もないため家庭との両立がしやすいです。
スタッフの声を紹介
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、
セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて
下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
チームで連携して仕事が出来るのでやりがいも大きいです。
他の職種の方とも関わるので勉強になります。(20代女性)

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 シフト制
7:00~19:00の間 6時間~(ご相談下さい)
例:7:00~16:00(休憩60分)
  9:00~18:00(休憩60分)
週3~5日
(オンコール応相談)
資格 正看護師(訪問看護の経験不問)
看護臨床経験3年あれば尚良
普通自動車運転免許(AT限)
\こんな方が活躍中!/
ブランクのある方、長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
主婦・主夫さん、フリーターの方
スタッフ一日例 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は
異なります。就業時間の相談可。
8:00/申し送り・朝食介助・口腔ケアなど
9:00/来所されたお客様のバイタル測定
10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応)
11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養
12:00/休憩
13:00/状態観察・記録 
14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00/お客様宅訪問(服薬管理)
17:00/記録・退社
休日・休暇 休日(出勤日)応相談
有給休暇(法定に準じます)
計画的有給取得率95.5%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業(条件あり)
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
待遇・福利厚生 昇給あり、社会保険完備
交通費全額支給(上限10万円)
制服貸与、各種研修制度あり
定年年齢65歳
※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入、財形貯蓄制度
敷地内禁煙
研修プログラム セントケアでは採用時研修、現場同行研修
にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種や
サービスごとの専門研修、マネジメント研
修など、幅広い研修プログラムを用意して
おり、スキルアップすることができます。
~先輩スタッフの声~
看護師としてだけではなく、様々な業務に
チャレンジできる職場です!他の職種の方
とも関わるので非常に勉強になります。
正社員登用あり 働いていく中で「子供の手が離れた」「親の
介護が落ち着いた」など、ライフスタイルの
変化に合わせて当社の制度を活用し、正社員
になることも可能です!
「ブランクがあるので、まずはアルバイトか
ら始めて、慣れてきたら正社員を目指したい
」という方も大歓迎です!
感染症対策 WEB面接対応可(ご希望者のみ)
対策本部設置、衛生用品の確保
マニュアル作成、情報共有の実施
スタッフの家庭用手指消毒液の配布
ワクチン接種日は勤務扱い
副反応による休みは特別休暇(有給)取得
お子さんの学校休校や
ワクチン接種等による特別休暇創設
毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努
めてまいります。
その他特徴 在宅介護のシステムの中にありながらも医療
職として力も発揮できる。多職種での協働、
チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。
医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケア
が可能。定員制かつ包括的に関わるため
お客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を
築ける。在宅の訪問系サービスで叶わなかっ
た対応力のある需要の高いサービス。地域密
着サービスのため地域への貢献度が高い。常
時施設に看護師がいるため非常時や困った際
の相談・対応がスムーズ。
求人検索ワード \こんな方にオススメ/
訪問看護・訪問入浴・総合病院経験者
在宅医療・ターミナルケア・緩和ケア
  に興味のある方
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業で働きたい方
社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが
  働いている職場をお探しの方
夜勤なし・残業なし・短時間勤務可・
オンコールなしの職場を探している方
その他 <当グループについて>
セントケア・グループは1983年3月に設立し
創立から40年。現在東証プライムに上場し
拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は
1万人を超えています。『地域と人をむすぶ
ヘルスケア企業』を築くことを目標とし今後
も地域のお客さまが安心できるサービスの充
実と住みよい環境の実現を目指します。

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。 事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。(オンライン対応可)
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
代表問い合わせ先 総合案内 022-266-5223
URL:https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/

セントケア看護小規模仙台荒井

情報更新日: 2024-03-20

セントケア看護小規模仙台荒井では他にも以下の求人を募集しています

介護施設の介護福祉士【パート】 ◎職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい◎様々なサービスが学べる施設です!
  • 給与時給1,265円~1,365円 実務経験年数により給与異なる
介護施設の介護スタッフ【パート】 ◎職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい◎
  • 給与時給1,215円~1,245円 ◎夜勤・待機手当別途支給あり
介護施設の介護スタッフ【正社員】 職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい。
  • 給与月給18万1,000円以上 ◎資格・経験により給与異なる 
介護施設の介護福祉士【正社員】 職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい。
  • 給与月給19万3,000円~24万500円 ◎資格・経験により給与異なる ◎上記金額に夜勤・待機手当別途支給
看護小規模施設の看護師【正社員】 【職場見学やお話を聞いてから後日面接希望も可能!お気軽にお問い合わせください】
  • 給与月給30万3,500円以上
看護小規模のケアマネージャー【パート】 職場見学をしてから後日面接希望も可能です!お気軽にお問合せ下さい。
  • 給与時給1,600円以上 ◎主任ケアマネ手当あり
看護小規模のケアマネージャー【正社員】 ◎職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい◎
  • 給与月給24万8,500円~25万8,500円