セントケア若林 訪問介護

ホームヘルパー【パート】

給与
時給 1,325円~1,815円

生活支援 時給 1,325円~1,355円
身体介護 時給 1,785円~1,815円
★実績給(1ケア1時間の場合)
★資格により給与異なる(上記資格手当を含む)
アクセス 若林7丁目バス停徒歩2分・長町駅より車で9分

未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 大学生可 | ブランクOK | シニア活躍中 | 新卒可 | 急募 | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 主婦・主夫活躍中 | 短時間勤務 | シフト相談可 | Uターン・Iターン | 経験者優遇 

家事・育児のスキマ時間の勤務OK!訪問先へ直行直帰も可能です!アットホームな環境です。

前職が施設系や病院などの方も活躍中!セントケアで訪問介護が初めてのスタッフさんも活躍中です!

求人案件情報画像イメージ1
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仕事情報

 仕事内容
お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介
助から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せしま
す。チーム制で訪問しますし、訪問先のお客様ごとに時間・内容
も事前に決まっています。できることから少しずつお任せしてい
くので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。
安心のフォロー体制
まずは先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケー
ションを取りながら業務に慣れてください。「訪問介護が初めて
」という方はもちろん「数年のブランクがある」という方もセン
トケアでは大歓迎!独り立ちした後も、わからないことは同行ス
タッフに聞いたり事務所に電話して聞ける環境を整えています。
充実の手当&福利厚生
経験年数による職種手当や休日手当、定処遇改善加算はしっかり
と支給。福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防
止の取組も整えています。毎年の環境改善・待遇見直しを通して
セントケア・グループで安心して長く働けるような環境を整えて
います。
働き方も合わせられます!
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会
復帰という方も活躍されています。短時間正社員・フルタイム正
社員へのキャリアアップの実績もあり、安定して長く活躍できる
基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていた
だけますよ。
当グループについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に550ヵ所以上、スタ
ッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア
企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心でき
るサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 8:00~20:00の間の3時間以上
★週2日~・1日3時間~OK!
★勤務日、時間応相談
(先ずはお気軽にご相談ください)
◎職場見学やお話を聞いてから後日面接希望
も可能です。お気軽にお問合せ下さい!
資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆以下のいずれかに該当する方
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
*訪問介護未経験OK!
休日・休暇 休日(出勤日)応相談
有給休暇(法定に準じます)
 ※計画的有給取得率96.2%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
待遇 昇給あり(年1回)
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
労働組合加入
正社員登用制度あり
待遇・福利厚生 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて
支給)◆処遇改善加算金別途支給/年2回◆社
会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/
介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給(車通
勤可 社内規定により支給)◆入社1年経過後
無期雇用転換(定年67歳:67歳以上は1年毎の
契約更新)◆研修制度有◆資格取得支援制度
有◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ほっ
とライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制
度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償(加入
要件有)他
資格取得支援 初任者研修・実務者研修
 /費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
介護福祉士
 /対策講座補助、模擬試験、合格祝金支給
介護支援専門員
 /受験対策講座、ケアマネ模試実施
手当 実務者研修職種手当(経験年数不問)
 30円×時間
介護福祉士職種手当(経験年数による)
 1~3年: 50円×時間
 3年以上: 70円×時間
 6年以上: 100円×時間
 10年以上:150円×時間
土祝手当:100円×時間
日曜手当:200円×時間
年末年始手当:35%増
特定事業所加算1:50円/時
その他手当 <介護職員等特定処遇改善加算>
(既存の介護職員処遇改善加算とは別に、一
定の要件を満たした事業所にプラスして加算
される制度。現場を支えるスタッフへ、賞与
とは別に一時金を支給します。)
感染症対策 WEB面接対応可(ご希望者のみ)
対策本部設置、衛生用品の確保
マニュアル作成、情報共有の実施
スタッフの家庭用手指消毒液の配布
ワクチン接種日は勤務扱い・副反応による
 お休みは特別休暇(有給)取得
お子さんの学校休校や
 ワクチン接種等による特別休暇創設
毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努
めてまいります。
動画紹介 動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・
グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気など
を紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/channel/
UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsww
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求人検索ワード 介護職員、介護福祉士、デイサービス、介護
福祉、介護職、介護福祉士、ケアワーカー、
デイケア、社会福祉法人、地方公共団体、ボ
ランティア、サポート、生活支援、リハビリ
ケアマネージャー、介護支援専門員、特別養
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方も歓迎、扶養内勤務、介護老人保健施設、
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宅、住宅型有料老人ホーム、ホームヘルパー
福祉指導員、病院、医療介護、いちおし

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 総合案内 022-266-5223
URL:https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/

セントケア若林 訪問介護

情報更新日: 2024-09-25

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訪問介護の介護福祉士【パート】 家事・育児のスキマ時間の勤務OK!訪問先へ直行直帰も可能です!アットホームな環境です。
  • 給与時給1,375円~1,935円 介護福祉士としての実務経験年数により異なる
訪問介護の介護福祉士【正社員】 セントケアでは前職の介護福祉士として勤務されていた年数も 給与に反映いたします!
  • 給与月給19万6,000円以上 実務経験年数により給与異なる
訪問介護スタッフ【正社員】 施設系・病院勤務だった方もセントケアで訪問介護デビューされた方多数活躍中!
  • 給与月給18万4,000円以上 資格により給与異なる