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セントケアりふ森の郷 訪問介護
訪問介護の介護福祉士【パート】
給与 |
時給
1,475円~2,135円
生活援助
時給
1,475円~1,575円
身体介護
時給
2,035円~2,135円
★実績給(上記は1ケア1時間の金額)
★実務経験年数より給与異なる |
アクセス | 利府駅より徒歩3分/イオンモール利府様車7分 |
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未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 車・バイクOK | 大学生可 | ブランクOK | シニア活躍中 | 新卒可 | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 | シフト相談可 | Uターン・Iターン | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
セントケアでは前職の介護福祉士として勤務されていた年数も 給与に反映いたします!
まずは履歴書なしの事業所訪問(見学)からいかがでしょうか?お気軽にお問合せください!
仕事情報
- ● 仕事内容
- 身体介護:食事、入浴、排せつ介助など
生活援助:掃除、洗濯、買い物、薬の受け取りなど
◎訪問エリア:利府町、松島町、塩釜市及び近隣(直行直帰可)
週1日~・1日1時間~勤務可能
勤務日、時間応相談ください! - ●安心のフォロー体制
- 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケ
ーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が
初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」と
いう方もセントケアでは大歓迎です。独り立ちしてもわからない
ことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。 - ●様々な働き方ができる!
- セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会
復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや
育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整
えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけます
よ。 - ●当グループについて
- セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
東証プライムに上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタ
ッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア
企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心でき
るサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 - ●充実の手当&福利厚生
- 経験年数による職種手当や休日手当、定処遇改善加算はしっかり
と支給。福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防
止の取組も整えています。毎年の環境改善・待遇見直しを通して
スタッフたちがセントケア・グループで安心して長く働けるよう
な環境を整えています。
事業内容
総合福祉サービス:訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/福祉用具貸与他
募集情報
勤務地 |
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勤務曜日・時間 | 8:00~18:00の間の1時間以上 ★週1日~OK! ★勤務日、時間応相談 (先ずはお気軽にご相談ください) *「午前のみ」「午後のみ」 「朝・夕方のみ」など お気軽にご相談ください! |
資格 | ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 |
休日・休暇 | 休日(出勤日)応相談 有給休暇(法定に準じます) 計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業(条件あり) 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 |
待遇 | 昇給あり(年1回) 処遇改善加算一時金(年2回) 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 正社員登用制度あり 車通勤OK |
福利厚生・制度 | 制服貸与 定年年齢67歳 ※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償(条件あり) 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 |
資格取得支援 | 実務者研修 →費用補助、勤務扱いにて取得(条件有) 介護福祉士 →受験対策講座の補助、模擬試験実施、 合格祝金支給 介護支援専門員 →受験対策講座、ケアマネ模試実施 |
手当 | 介護福祉士職種手当(経験年数による) 3年以上: 20円×時間 6年以上: 50円×時間 10年以上:100円×時間 土祝手当:100円×時間 日曜手当:200円×時間 年末年始手当:35%増 システム導入手当:200円×月 特定事業所加算1:50円/時 ※事業所により異なります ※上記は表記金額に含まれています。 |
感染症対策 | WEB面接対応可(ご希望者のみ) 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応によるお休みは特別休暇[有給]取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 |
その他 | <新設の処遇改善加算対応> 介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ! 2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇 改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手 当や一時金を拡充した制度を新設。 賞与とは別に一時金として年2回手当を支給 します。 また、入社前に介護福祉士として勤務した実 績も経験として反映します。(※要証明書) |
求人検索ワード | 介護職員、介護福祉士、デイサービス、介護 福祉、介護職、介護福祉士、ケアワーカー、 デイケア、社会福祉法人、地方公共団体、ボ ランティア、サポート、生活支援、リハビリ ケアマネージャー、介護支援専門員、特別養 護老人ホーム、ノーリフティング、外国人の 方も歓迎、扶養内勤務、介護老人保健施設、 介護付有料老人ホーム、グループホーム、 認知症対応型生活介護、サービス付高齢者住 宅、住宅型有料老人ホーム、ホームヘルパー 福祉指導員、病院、医療介護 |
スタッフの声 | 【40代女性】うちのスタッフは主婦さんの割 合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互 いに助け合っています。子育て世帯への理解 もあり、本当に助かっています。月に一度は 定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相 談や上司にも相談しやすい環境です。 【30代女性】私の祖母がセントケアにお世話 になっていたことがあり、大人になり自分が 介護系の仕事を探しているときに、祖母のこ とを思い出して「自分もそこで働きたい」と 思ったことがここに入社したきっかけです。 |
応募情報
応募方法 | 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。 事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。(オンライン対応可) |
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応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。 |
代表問い合わせ先 |
総合案内 022-217-1044 URL:https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
セントケアりふ森の郷 訪問介護 |
情報更新日: 2024-11-20
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- 給与時給1,425円~2,015円 資格により給与異なる
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