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セントケア南中山 訪問入浴
訪問入浴の介護スタッフ【正社員】
給与 |
月給
19万4,500円以上
無資格・初任者研修
月給
19万4,500円
実務者研修
月給
20万1,500円
※上記月収は固定残業代2万円(時間外14時間分)含む
14時間を超過した分は別途支給 |
アクセス | 八乙女駅より 車で15分※南中山中学校前 |
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未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | ブランクOK | 急募 | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 | シフト相談可
【運転業務なし・無資格OK・未経験歓迎】ブランクのある方も歓迎!
見学ののち後日面接の可能!お気軽にお問合せ下さい!東証プライム市場の『セントケア・グループ』で介護職デビューを応援!
仕事情報
- ● 仕事内容
- お客様のご自宅に訪問し、入浴の準備、洗髪・洗体、看護師のサ
ポート、衣服の着脱手伝いなど入浴の補助業務をお願いします。
身体介助や生活援助全般ではなく、入浴補助業務のみのサービス
です。安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様の心を和
らげるようなコミュニケーションをお願い致します。 - ●安心のフォロー体制
- 訪問先のお客様ごとに時間が事前に決まっており、チーム制で
訪問するので、介護未経験の方でもご安心ください。できること
から少しずつお任せしていくので、訪問介護職が初めての方にも
おすすめです。「訪問系が初めて」という方はもちろん、「数年
単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。 - ●20~50代スタッフ活躍中
- セントケアでは、介護未経験の子育て中のママさんスタッフや久
しぶりの社会復帰で初めて介護業界を選んだという方も活躍され
ています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤
務も可能です。資格取得支援制度もありますので、生涯役に立つ
資格を取って一からキャリアを積む事も出来ます。女性活躍中! - ●様々な働き方ができる!
- 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は
最大3年間の取得が可能。(法律規定は2年間)復帰後も育児短時
間勤務が可能で、保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定する
ことができます。また、深夜時間帯の業務・残業の制限はお子さ
んが中学に入学されるまで考慮しますので、ぜひご相談下さい。 - ●当グループについて
- セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
東証プライムに上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタ
ッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア
企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心でき
るサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
事業内容
総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他
募集情報
勤務地 |
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勤務曜日・時間 | 8:30~18:00の間で実働8時間(休憩60分) ・1日の平均訪問数:6~7件 ・1件あたり45~60分のケア ※訪問依頼状況により、多少勤務時間が前後 する可能性があります。 |
資格 | 資格不問 経験不問 *無資格未経験から 始められたスタッフ多数! *無資格の方は入社後「認知症基礎研修」を 弊社にて受講して業務に就いていただきます *普通自動車運転免許保持者(AT限定可)は 優遇いたします。 *新卒、第二新卒も応募可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(日曜+他1日/ 1ヶ月単位のシフト制) 有給休暇(6カ月経過後10日付与) ※計画的有給取得率96.2%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日 |
待遇 | 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 退職金制度あり 労働組合加入 |
福利厚生・制度 | 制服貸与 定年年齢67歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入・財形貯蓄制度 確定拠出型企業年金 DC制度(確定拠出年金制度) 病児病後児・延長保育保育利用補助制度 敷地内禁煙 |
資格取得支援 | 実務者研修 →費用補助、勤務扱いにて取得(条件有) 介護福祉士 →受験対策講座の補助、模擬試験実施、 合格祝金支給 介護支援専門員 →受験対策講座、ケアマネ模試実施 |
給与詳細 | 基本給:147,000~157,000円 職種手当:8,000円 地域手当:4,000円 処遇改善:15,500円 資格手当:7000円※実務者研修修了者対象 固定残業代:20,000円※時間外14時間相当 介護福祉士資格手当:12,000円 介護福祉士職種手当(経験年数による): 8,000~40,000円 |
その他 | 介護職員等特定処遇改善加算 (既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 一定の要件を満たした事業所にプラスして 加算される制度。現場を支えるスタッフへ、 賞与とは別に一時金を支給します。) |
感染症対策 | WEB面接対応可(ご希望者のみ) 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応による休みは特別休暇(有給)取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 |
動画紹介 | 動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア ・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気 などを紹介しています。 以下のURLからぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/channel /UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsww または、「YOUTUBE セントケア」で検索! |
求人検索ワード | 介護職員、介護福祉士、デイサービス、介護 福祉、介護職、介護福祉士、ケアワーカー、 デイケア、社会福祉法人、地方公共団体、ボ ランティア、サポート、生活支援、リハビリ ケアマネージャー、介護支援専門員、特別養 護老人ホーム、ノーリフティング、外国人の 方も歓迎、扶養内勤務、介護老人保健施設、 介護付有料老人ホーム、グループホーム、 認知症対応型生活介護、サービス付高齢者住 宅、住宅型有料老人ホーム、ホームヘルパー 福祉指導員、病院、医療介護、いちおし |
応募情報
応募方法 | 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。 事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。(オンライン対応可) |
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応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。 |
代表問い合わせ先 |
総合案内 022-266-5223 URL:https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
セントケア南中山 訪問入浴 |
情報更新日: 2024-08-16
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