セントケア若林 訪問介護

訪問介護の介護福祉士【正社員】

給与
月給 19万6,000円以上

介護福祉士実務経験10年以上 月給 22万8,000円以上
介護福祉士実務経験6年以上 月給 22万3,000円以上
介護福祉士実務経験3年以上 月給 20万8,000円以上
介護福祉士実務経験3年未満 月給 19万6,000円以上
アクセス 若林7丁目バス停徒歩2分・長町駅より車で9分

未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 車・バイクOK | ブランクOK | 新卒可 | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 | Uターン・Iターン 

セントケアでは前職の介護福祉士として勤務されていた年数も 給与に反映いたします!

職場見学やお話を聞いてから後日面接希望も可能!施設系・病院勤務だった方もセントケアで訪問介護デビューされた方多数活躍中!

求人案件情報画像イメージ1
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仕事情報

 仕事内容
ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯
などの生活援助までをサポートします。1日4~5件訪問してい
ただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっ
ていますし、できることから少しずつお任せしていきます。チー
ム制で訪問するので、訪問事業が初めての方にもおすすめです。
安心のフォロー体制
入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケ
ーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が
初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」と
いう方もセントケアでは大歓迎です。独り立ちしてもわからない
ことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。
20~50代スタッフ活躍中
セントケアでは、介護未経験の子育て中のママさんスタッフや久
しぶりの社会復帰で初めて介護業界を選んだという方も活躍され
ています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤
務も可能です。資格取得支援制度もありますので、生涯役に立つ
資格を取って一からキャリアを積むこともできますよ。
様々な働き方ができる!
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は
最大3年間の取得が可能。(法律規定は2年間)復帰後も育児短時
間勤務が可能で、保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定する
ことができます。また、深夜時間帯の業務・残業の制限はお子さ
んが中学に入学されるまで考慮しますので、ぜひご相談下さい。
当グループについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
東証プライムに上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタ
ッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア
企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心でき
るサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 8:00~19:00の間の実働8時間
資格 ◆介護福祉士資格
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆その他以下いずれかの資格
訪問介護員2級
初任者研修
実務者研修
訪問介護員1級
基礎研修
休日・休暇 完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
 ※計画的有給取得率95.5%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日110日
待遇 昇給あり(年1回)                     処遇改善一時金※~30万円/年 5月・12月(賞与とは別に支給)
賞与あり(年2回)
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
退職金制度あり(勤続3年)
車通勤・バイク通勤OK
福利厚生 制服貸与
定年年齢67歳
 ※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第11者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙
資格取得支援 実務者研修
→費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
介護福祉士
→受験対策講座の補助、模擬試験実施、
合格祝金支給
介護支援専門員
→受験対策講座、ケアマネ模試実施
給与詳細等 基本給:153,500~169,000円
職種手当:8,000~40,000円
地域手当:4,000円
処遇改善手当:15,500円
資格手当:12,000円
事業所加算1:3,000円
★介護福祉士実務経験年数により異なる
役割手当(※会社から任命された場合支給)
トレーナー/10,000円
インストラクター/25,000円 など他手当あり
感染症対策 WEB面接対応可(ご希望者のみ)
対策本部設置、衛生用品の確保
マニュアル作成、情報共有の実施
スタッフの家庭用手指消毒液の配布
ワクチン接種日は勤務扱い
副反応によるお休みは特別休暇[有給]取得
お子さんの学校休校や
 ワクチン接種等による特別休暇創設
毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努
めてまいります。
その他 <新設の処遇改善加算対応>
介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ!
2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇
改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手
当や一時金を拡充した制度を新設。
賞与とは別に一時金として年10回手当を支給
します。
また、入社前に介護福祉士として勤務した実
績も経験として反映します。(※要証明書)
求人検索ワード 介護職員、介護福祉士、デイサービス、介護
福祉、介護職、介護福祉士、ケアワーカー、
デイケア、社会福祉法人、地方公共団体、ボ
ランティア、サポート、生活支援、リハビリ
ケアマネージャー、介護支援専門員、特別養
護老人ホーム、ノーリフティング、外国人の
方も歓迎、扶養内勤務、介護老人保健施設、
介護付有料老人ホーム、グループホーム、
認知症対応型生活介護、サービス付高齢者住
宅、住宅型有料老人ホーム、ホームヘルパー
福祉指導員、病院、医療介護、オススメ
スタッフの声 【40代女性】うちのスタッフは主婦さんの割
合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互
いに助け合っています。子育て世帯への理解
もあり、本当に助かっています。月に一度は
定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相
談や上司にも相談しやすい環境です。
【30代女性】私の祖母がセントケアにお世話
になっていたことがあり、大人になり自分が
介護系の仕事を探しているときに、祖母のこ
とを思い出して「自分もそこで働きたい」と
思ったことがここに入社したきっかけです。

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。 事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。(オンライン対応可)
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
代表問い合わせ先 総合案内 022-266-5223
URL:https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/

セントケア若林 訪問介護

情報更新日: 2024-09-16

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ホームヘルパー【パート】 家事・育児のスキマ時間の勤務OK!訪問先へ直行直帰も可能です!アットホームな環境です。
  • 給与時給1,325円~1,815円 資格により給与異なる
訪問介護の介護福祉士【パート】 家事・育児のスキマ時間の勤務OK!訪問先へ直行直帰も可能です!アットホームな環境です。
  • 給与時給1,375円~1,935円 介護福祉士としての実務経験年数により異なる
訪問介護スタッフ【正社員】 施設系・病院勤務だった方もセントケアで訪問介護デビューされた方多数活躍中!
  • 給与月給18万4,000円以上 資格により給与異なる