セントケア旭ヶ丘　訪問介護

訪問介護の介護福祉士【正社員】

給与	月給 19万6,000円以上介護福祉士実務経験10年以上月給 22万8,000円以上介護福祉士実務経験6年以上月給 22万3,000円以上介護福祉士実務経験3年以上月給 20万8,000円以上介護福祉士実務経験3年未満月給 19万6,000円以上 ★実務経験年数により給与異なる ★年末年始手当	アクセス	仙台市営地下鉄南北線旭ヶ丘駅より徒歩4分

前職が施設やデイなど訪問介護未経験からスタートされた方も多数活躍中です！

★セントケアでは前職の介護福祉士として勤務されていた年数も給与に反映致します！

仕事情報

● 仕事内容: ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯
などの生活援助までをサポートします。1日4～5件訪問してい
ただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっ
ていますし、できることから少しずつお任せしていきます。チー
ム制で訪問するので、訪問介護が初めての方にもおすすめです。
●安心のフォロー体制: 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケ
ーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が
初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」と
いう方もセントケアでは大歓迎です。独り立ちしてもわからない
ことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。
●20～50代スタッフ活躍中: セントケアでは、介護未経験の子育て中のママさんスタッフや久
しぶりの社会復帰で初めて介護業界を選んだという方も活躍され
ています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤
務も可能です。資格取得支援制度もありますので、生涯役に立つ
資格を取って一からキャリアを積むこともできますよ。
●様々な働き方ができる！: 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は
最大3年間の取得が可能。（法律規定は2年間）復帰後も育児短時
間勤務が可能で、保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定する
ことができます。また、深夜時間帯の業務・残業の制限はお子さ
んが中学に入学されるまで考慮しますので、ぜひご相談下さい。
●当グループについて: セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に550ヵ所以上。
スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘ
ルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが
安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地	セントケア旭ヶ丘　訪問介護セントケア旭ヶ丘　訪問介護の地図
勤務曜日・時間	7:30～20:00の間の実働8時間（休憩60分）
資格	◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)
休日・休暇	完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）有給休暇（6カ月経過後10日付与）　※計画的有給取得率95.5％！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）産前産後休暇・育児休業・介護休業災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日
待遇	昇給あり（年1回）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　処遇改善一時金※～30万円/年　5月・12月（賞与とは別に支給）賞与あり（年2回）社会保険完備交通費全額支給研修制度あり退職金制度あり（勤続3年）車通勤・バイク通勤OK
福利厚生	制服貸与定年年齢67歳　※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第9者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償従業員持株会加入財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙
資格取得支援	実務者研修 →費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）介護福祉士 →受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金支給介護支援専門員 →受験対策講座、ケアマネ模試実施
給与詳細等	基本給：153,500～169,000円職種手当：8,000～40,000円地域手当：4,000円処遇改善手当：15,500円資格手当：12,000円事業所加算1：3,000円 ★介護福祉士実務経験年数により異なる役割手当（※会社から任命された場合支給）トレーナー／10,000円インストラクター／25,000円　など他手当あり
感染症対策	WEB面接対応可（ご希望者のみ）対策本部設置、衛生用品の確保マニュアル作成、情報共有の実施スタッフの家庭用手指消毒液の配布ワクチン接種日は勤務扱い副反応によるお休みは特別休暇[有給]取得お子さんの学校休校や　ワクチン接種等による特別休暇創設毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。
その他	＜新設の処遇改善加算対応＞介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！ 2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年8回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）
求人検索ワード	＼こんな方にオススメ／訪問看護・訪問入浴・総合病院経験者在宅医療・ターミナルケア・緩和ケア　　に興味のある方 Uターン・Iターン希望の方子育て卒業で働きたい方社会復帰・職場復帰をお考えの方ママさんスタッフ・パパさんスタッフが　　働いている職場をお探しの方夜勤なし・残業なし・短時間勤務可・オンコールなしの職場を探している方
スタッフの声	【40代女性】うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。【30代女性】私の祖母がセントケアにお世話になっていたことがあり、大人になり自分が介護系の仕事を探しているときに、祖母のことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。

応募情報

応募方法	当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。（オンライン対応可）
応募後のプロセス	ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
代表問い合わせ先	求人担当 022-266-5223 URL:https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
セントケア旭ヶ丘　訪問介護宮城県仙台市青葉区旭ケ丘3丁目24-7

情報更新日： 2024-11-12

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給与時給1,375円～1,935円介護福祉士としての実務経験年数により異なる

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