セントケア訪問看護ステーション岩沼　

訪問看護師【パート】

給与
時給 3,360円

実働給です（上記は1ケア1時間の場合　移動・記録時間含む※規定あり）
◎土日祝手当：土・祝 100円/件、日曜日200円/件
オンコール手当　平日　　1500～3200円
　　　　　　　　土日祝　2000～4200円
アクセス JR東北本線 岩沼駅より徒歩8分/車で４分

未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 車・バイクOK | 週1～OK | ブランクOK | 新卒可 | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 | WワークOK | 短時間勤務 | シフト相談可 | Uターン・Iターン | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 

73％の訪看スタッフがセントケアで訪看デビュー！見学後、後日面接も可！お気軽にお問合せ下さい

【入社祝金あり】ホームページの採用情報よりWEB・LINE・直接TEL応募された方限定！※～2024年3月末まで（期間内採用内定者）

求人案件情報画像イメージ1
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仕事情報

● 仕事内容
全身状態観察、内服管理、ストマ管理、尿カテーテル管理
排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど
※社有車あり、PC、専用システム、タブレット操作あり
◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり
訪問範囲は岩沼市、柴田郡、亘理郡※片道30分圏内
●73％の訪問看護スタッフが
セントケアにて訪問看護デビュー！なんと70％以上のスタッフが
訪問看護未経験！（セントケア訪問看護部門 アンケートより）
訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため
どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様
のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
●安心のフォロー体制
セントケアではチームプレーでお客様をサポートします。他の職
種の方ともコミュニケーションをとりながら連携できるため、
「分からない事はスグに聞ける」「1人1人に向き合える」など
働きやすさについてもスタッフから好評です。それぞれの専門性
を活かしチームでお客様の在宅生活を支えます。
●様々な働き方ができる！
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会
復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや
育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整
えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけます
よ。
●スタッフの声を紹介
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、
セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて
下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性）
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性）

事業内容

総合福祉サービス:訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 8:30～17:30の間4時間～※直行直帰可
★週2日～・1日3h～勤務可
★午前中のみ・午後から出勤等もご相談下さい。扶養内等もご相談可能です！
★オンコール対応もご相談下さい。
資格 正看護師（訪問看護の経験不問）
看護臨床経験3年あれば尚良
普通自動車運転免許(AT限)

◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中
◎見学をしてから後日面接希望も可能お気軽
にお問合せ下さい。
採用予定人数 1～5名
スタッフ一日例 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可
8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00／1件目　お客様の状態観察とリハビリ
10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00／お昼休憩
13:30／4件目 排便コントロール
14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告
17:30／報告・退社
休日・休暇 休日(出勤日)応相談
有給休暇（法定に準じます）
計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
待遇・入社祝金 ・昇給年1回
・社会保険完備
　週20ｈ以上勤務：社会保険+雇用保険加入
・交通費全額支給(上限10万円)
・研修制度あり
◎試用期間：3ヶ月（同条件）
◎雇用期間：1年（その後無期雇用に転換）

【入社祝い金】
週20Ｈ以上勤務　5万（入社時5万円）
※～2024年12月末まで（期間内採用内定者）
福利厚生・制度 制服貸与
定年年齢67歳
※定年後は契約社員・1年ごとに更新可
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
敷地内禁煙
研修プログラム セントケアでは採用時研修、現場同行研修
にくわえ、プリセプター制度導入、知識や
技術の熟練研修や職種やサービス毎の専門
研修、マネジメント研修など、幅広い研修
プログラムを用意しており、スキルアップ
することができます。
～先輩スタッフの声～
看護師としてだけではなく、様々な業務に
チャレンジできる職場です！他の職種の方
とも関わるので非常に勉強になります。
正社員登用あり 働いていく中で「子供の手が離れた」「親の
介護が落ち着いた」など、ライフスタイルの
変化に合わせて当社の制度を活用し、正社員
になることも可能です！
「ブランクがあるので、まずはアルバイト
から始めて、慣れてきたら正社員を目指し
たい」という方も大歓迎です！
感染症対策 WEB面接対応可（ご希望者のみ）
対策本部設置、衛生用品の確保
マニュアル作成、情報共有の実施
スタッフの家庭用手指消毒液の配布
ワクチン接種日は勤務扱い
副反応による休みは特別休暇（有給）取得
お子さんの学校休校や
ワクチン接種等による特別休暇創設
毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努
めてまいります。
求人検索ワード ＼こんな方にオススメ／
訪問看護・訪問入浴・総合病院経験者
在宅医療・ターミナルケア・緩和ケア
　　に興味のある方
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業で働きたい方
社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが
　　働いている職場をお探しの方
夜勤なし・残業なし・短時間勤務可
当社について セントケア・グループは1983年3月に設立し
創立から40年。現在東証プライムに上場し
拠点数は全国に北海道から九州まで550ヵ所
以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』
を築くことを目標とし、今後も地域のお客様
が安心できるサービスの充実と住みよい環境
の実現を目指します。また民間企業で初めて
訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では
精神部門を除いて業界１位の営業所数を
誇ります。

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。 事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。（オンライン対応可）
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
代表問い合わせ先 総合案内 022-217-1044
URL:https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/

セントケア訪問看護ステーション岩沼　

情報更新日： 2024-10-09