セントケア仙台太白　看護小規模

看護小規模施設の看護師・管理者【正社員】

給与	月給 38万円オンコール　1700円/回	アクセス	地下鉄富沢駅より車で10分・イオン鈎取店様近く

管理者未経験の方も歓迎！地域包括ケアシステムの中心的な役割を期待される地域密着型サービス

◎職場見学やお話を聞いてから面接検討も可能！お気軽にお問合せ下さい◎充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！

仕事情報

● 仕事内容: 勤怠管理や請求業務等の管理業務、施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助
社有車を使用してのお客様送迎業務
◎現場はもちろん、スタッフの管理や顧客管理等もお願い致しま
す。ステップアップをお考えの方におすすめです！
●看護小規模多機能施設とは: 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対する
レスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医と
の密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、
泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様やご家族との
信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。
●20～50代スタッフ活躍中: セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎
専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、
更なるキャリアを積むこともできます。
●様々な働き方ができる！: 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。（法律規定2年間）復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。
●スタッフの声を紹介: 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性）
チームで連携して仕事が出来るのでやりがいも大きいです。
他の職種の方とも関わるので勉強になります。（20代女性）

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地	セントケア仙台太白　看護小規模セントケア仙台太白　看護小規模の地図
勤務曜日・時間	8：00～17：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） ※上記日勤帯のシフト制、夜勤はありませんがオンコール対応はございます。
資格	正看護師　必須普通自動車運転免許(AT限)
スタッフ一日例	※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります 8:00／申し送り・朝食介助・経管栄養など 9:00／来所されたお客様のバイタル測定 10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応） 11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00／休憩 13:00／状態観察・記録　 14:30／施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00／お客様宅訪問（服薬管理） 17:00／記録・退社
休日・休暇	週休2日制 (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位) 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）産前産後休暇・育児休業・介護休業災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日
給与詳細	基本給：200,000円職種手当：120,000円管理職手当：55,000円役割手当：5,000円賞与年2回、昇給年1回
研修プログラム	セントケアでは採用時研修、現場同行研修にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。～先輩スタッフの声～看護師としてだけではなく、様々な業務にチャレンジできる職場です！他の職種の方とも関わるので非常に勉強になります。
福利厚生	制服貸与定年年齢67歳 ※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償従業員持株会加入財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙
その他特徴	在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。定員制かつ包括的に関わるためお客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を築ける。在宅の訪問系サービスで叶わなかった対応力のある需要の高いサービス。地域密着サービスのため地域への貢献度が高い常時施設に看護師がいるため非常時や困った際の相談・対応がスムーズ。
感染症対策	対策本部設置、衛生用品の確保マニュアル作成、情報共有の実施スタッフの家庭用手指消毒液の配布ワクチン接種日は勤務扱い副反応による休みは特別休暇（有給）取得お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。
その他	＜当グループについて＞セントケア・グループは1983年3月に設立し創立から40年。現在東証プライムに上場し現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
求人検索ワード	＼こんな方にオススメ／訪問看護・訪問入浴・総合病院経験者在宅医療・ターミナルケア・緩和ケア　　に興味のある方 Uターン・Iターン希望の方子育て卒業で働きたい方社会復帰・職場復帰をお考えの方ママさんスタッフ・パパさんスタッフが　　働いている職場をお探しの方夜勤なし・残業なし・短時間勤務可・オンコールなしの職場を探している方

応募情報

応募方法	当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。（オンライン対応可）
応募後のプロセス	ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
代表問い合わせ先	総合案内 022-266-5223 URL:https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
セントケア仙台太白　看護小規模宮城県仙台市太白区山田新町72番地

情報更新日： 2025-01-07

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