セントケア鵠沼 看護小規模多機能

【正社員】介護職

給与
月給 20万9,000円~25万3,000円
研修中 月給 20万9,000円~25万3,000円 (研修期間 3 ヶ月 )
介護福祉士 月給 22万1,000円
実務者研修 月給 21万6,000円
HH1級・基礎研修 月給 21万4,000円
初任者研修 月給 20万9,000円
※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当)
アクセス 小田急線 本鵠沼駅より徒歩7分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

オープニング | 車・バイクOK | ブランクOK | 新卒可 | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 | Uターン・Iターン | 経験者優遇 

★2022年3月新規開設★ 介護職/正社員/無資格・未経験スタート可/スタートは皆一緒です♪

スタッフの半数以上が前職で介護経験なし!資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます!

求人案件情報画像イメージ1
求人案件情報画像イメージ2

仕事情報

 仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の
状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。
今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆
・1日の定員:「通い」最大18名、「泊まり」7~9名
・1日のスタッフ数:5~7名
看護小規模多機能型介護
通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟
に組み合わせて提供します。訪問看護ケアに加え、通い・泊まり
の施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看
護師による看護ケアを受けることが可能です。医療ニーズの高い
方も安心してご利用いただけます。
キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方
でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています
。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」
「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ
アアップしたい方にも長く働ける制度があります。
新設の処遇改善加算対応!
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています
セントケアについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。201
6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ
数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業
」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ
ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 ◆5交代シフト制
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 10:30~19:30
夜勤 16:30~翌10:30(休憩2h)
訪問 8:30~17:30
資格 ◆無資格・未経験可
(資格、経験あれば尚可)
◆運転免許【必須】
◆夜勤のできる方【必須】
給与詳細 [夜勤手当]
・深夜帯25%割増 ※22:00~翌5:00の間
・夜勤1回につき4,500円
その他手当 ・認知症実践者研修 2,000円 /月
・介護福祉士としての実務経験年数に応じ
給与がアップします。当社以外の実務経験も
反映されます。(※要証明書)
3年以上 ⇒ +12,000円/
6年以上 ⇒ +27,000円
10年以上⇒ +32,000円
待遇 ・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
休日・休暇 [休日]
・週1日以上で月9~10日(2月は8日)
※変形労働時間制
[休暇]
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(3日間)
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業
福利厚生 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度あり
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
会社説明会 ★会社説明会 開催中★
[場所]現地
[日程]随時
※個別での説明会の為、完全予約制なので
 感染対策も万全です。
※オンラインでの会社説明会や上記以外の
 日時でも相談可能です。

※詳細は弊社ホームページをご覧下さい。
https://www.saintc-k.com/
その他特徴 在宅介護のシステムの中にありながらも医療
職としての力も発揮できる。多職種での協働
チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。
医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケア
が可能。定員制かつ包括的に関わるため
お客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を
築ける。在宅の訪問系サービスで叶わなかっ
た対応力のある需要の高いサービス。地域密
着サービスのため地域への貢献度が高い常時
施設に看護師がいるため非常時や困った際の
相談・対応がスムーズ。
求人検索ワード 介護職員、介護福祉士、デイサービス、介護
福祉、介護職、介護福祉士、ケアワーカー、
デイケア、社会福祉法人、地方公共団体、ボ
ランティア、サポート、生活支援、リハビリ
ケアマネージャー、介護支援専門員、特別養
護老人ホーム、ノーリフティング、外国人の
方も歓迎、扶養内勤務、介護老人保健施設、
介護付有料老人ホーム、グループホーム、
認知症対応型生活介護、サービス付高齢者住
宅、住宅型有料老人ホーム、ホームヘルパー
福祉指導員、病院、医療介護、オススメ

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。 事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。(オンライン対応可能です。)
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。
代表問い合わせ先 求人担当 0120-952-249

セントケア鵠沼 看護小規模多機能

セントケア鵠沼 看護小規模多機能では他にも以下の求人を募集しています

看護小規模のケアマネージャー【正社員】 【2022年3月オープン!】【職種未経験可】キャリアもプライベートも大事にしたいあなたに◎
  • 給与月給27万2,500円以上 (賞与年2回、退職金あり)
看護小規模施設の看護師【正社員】 【2022年3月オープン!】訪問看護未経験の方も歓迎&正社員登用可〇主治医指示のもと医療行為有
  • 給与月給33万7,000円以上 ※賞与年2回、退職金あり(経験考慮・相談の上決定)
看護小規模施設の看護師【パート】 【2022年3月オープン!】訪問看護未経験の方も歓迎&正社員登用可〇主治医指示のもと医療行為有
  • 給与時給1,860円以上
【夜勤専従 正社員】介護職 ★2022年3月オープン★ 夜勤専従 介護職/正社員/<夜勤経験者>
  • 給与月給27万2,480円以上 ※賞与年2回・退職金(夜勤手当含む)※夜勤専従
【パート】介護職 ★2022年3月新規開設★ 介護職/パート/Wワーク可/ブランク可/スタートは皆一緒です♪
  • 給与時給1,155円以上 ※別途夜勤手当あり
【正社員】ケアマネジャー ★2022年3月新規開設★ 施設ケアマネ/正社員/夜勤なし/ケアマネ未経験可/スタートは皆一緒♪
  • 給与月給27万2,500円以上 (賞与年2回、退職金あり)
【正社員】正看護師(管理者・管理者候補) 【2022年3月新規開設】 管理者募集!正看護師/正社員/訪問看護経験者
  • 給与月給37万5,000円以上 ※賞与年2回、退職金あり(経験考慮・相談の上決定)