セントケア松戸 訪問介護

訪問介護の介護福祉士【パート】

給与
時給 1,245円~2,095円
研修中 時給 955円 (研修期間 5 )
実績給/別途手当あり
アクセス JR常磐線(上野~取手) 馬橋駅より徒歩8分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜

未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 車・バイクOK | 大学生可 | 週1~OK | ブランクOK | シニア活躍中 | 新卒可 | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 | WワークOK | 短時間勤務 | シフト相談可 | Uターン・Iターン 

従業員満足度調査サービス別1位!専門アプリで記録/お客様を複数スタッフで支えるチーム制

家事・育児のスキマ時間の勤務OK!正社員へのキャリアアップも可〇ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎!

求人案件情報画像イメージ1
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仕事情報

 仕事内容
お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か
ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の
訪問は1件30~60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア
内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ
していくのでご安心ください。
安心のフォロー体制
入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケ
ーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が
初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」と
いう方もセントケアでは大歓迎です。独り立ちしてもわからない
ことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。
様々な働き方ができる!
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会
復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや
育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整
えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけます
よ。
当グループについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上
スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルス
ケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心
できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
充実の手当&福利厚生
経験年数による職種手当や休日手当、定処遇改善加算はしっかり
と支給。福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防
止の取組も整えています。毎年の環境改善・待遇見直しを通して
スタッフたちがセントケア・グループで安心して長く働けるよう
な環境を整えています。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス、小規模多機能、他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 8:00~18:00の間
★週1日~OK
★勤務日、時間応相談
★フル勤務大歓迎!
*「午前のみ」「午後のみ」など、
お気軽にご相談ください!
資格 ◆介護福祉士資格
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆その他以下いずれかの資格
訪問介護員2級
初任者研修
実務者研修
訪問介護員1級
基礎研修
休日・休暇 休日(出勤日)応相談
有給休暇(法定に準じます)
計画的有給取得率95.5%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業(条件あり)
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
待遇 昇給あり
処遇改善加算一時金(年2回)
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
正社員登用制度あり
車通勤・バイク通勤OK
福利厚生・制度 制服貸与
定年年齢65歳
  ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償(条件あり)
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
敷地内禁煙
資格取得支援 実務者研修
→費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
介護福祉士
→受験対策講座の補助、模擬試験実施、
合格祝金支給
介護支援専門員
→受験対策講座、ケアマネ模試実施
手当 介護福祉士資格手当 50円×時間
介護福祉士職種手当(経験年数による)
3年以上: 20円×時間
6年以上: 50円×時間
10年以上:100円×時間
土祝手当:100円×時間
日曜手当:200円×時間
年末年始手当:35%増
システム導入手当:200円×月
そのほか、特定事業所加算手当など
※事業所により異なります
感染症対策 WEB面接対応可(ご希望者のみ)
対策本部設置、衛生用品の確保
マニュアル作成、情報共有の実施
スタッフの家庭用手指消毒液の配布
ワクチン接種日は勤務扱い
副反応によるお休みは特別休暇[有給]取得
お子さんの学校休校や
 ワクチン接種等による特別休暇創設
毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努
めてまいります。
その他 <新設の処遇改善加算対応>
介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ!
2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇
改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手
当や一時金を拡充した制度を新設。
賞与とは別に一時金として年2回手当を支給
します。
また、入社前に介護福祉士として勤務した実
績も経験として反映します。(※要証明書)
求人検索ワード 介護職員、介護福祉士、デイサービス、介護
福祉、介護職、介護福祉士、ケアワーカー、
デイケア、社会福祉法人、地方公共団体、ボ
ランティア、サポート、生活支援、リハビリ
ケアマネージャー、介護支援専門員、特別養
護老人ホーム、ノーリフティング、外国人の
方も歓迎、扶養内勤務、介護老人保健施設、
介護付有料老人ホーム、グループホーム、
認知症対応型生活介護、サービス付高齢者住
宅、住宅型有料老人ホーム、ホームヘルパー
福祉指導員、病院、医療介護
スタッフの声 【40代女性】うちのスタッフは主婦さんの割
合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互
いに助け合っています。子育て世帯への理解
もあり、本当に助かっています。月に一度は
定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相
談や上司にも相談しやすい環境です。
【30代女性】私の祖母がセントケアにお世話
になっていたことがあり、大人になり自分が
介護系の仕事を探しているときに、祖母のこ
とを思い出して「自分もそこで働きたい」と
思ったことがここに入社したきっかけです。

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。 事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。(オンライン対応可)
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
代表問い合わせ先 求人担当 0120-938-007
URL:https://chiba.saint-care.com/

セントケア松戸 訪問介護

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