セントケア松戸馬橋 デイサービス

【パート】送迎ドライバー(デイサービス)

給与
時給 955円以上
研修中 時給 955円 (研修期間 5 )
<別途手当>
認知症加算手当 10円/時
中重度加算手当 20円/時
土日祝日出勤手当50円/時
アクセス 流鉄流山線 馬橋駅・JR 北松戸駅より徒歩22分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜

未経験OK | 無資格OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 車・バイクOK | 週1~OK | ブランクOK | シニア活躍中 | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 主婦・主夫活躍中 | WワークOK | 短時間勤務 | シフト相談可 | Uターン・Iターン 

セントケア/送迎ドライバー求人(パート)/セカンドキャリアのスタッフも多く活躍中です!

優良ドライバーさん歓迎!空いた時間を使って地域社会に貢献!お客さまのご自宅と施設を結ぶ大切な役割を担当いただきます!

求人案件情報画像イメージ1
求人案件情報画像イメージ2

仕事情報

 仕事内容
デイサービスをご利用のお客様を施設とご自宅を送迎するお仕事
普通免許があればお仕事可能
使用車両はセレナ・ヴォクシー等のワンボックスカーが中心です
送迎時、車いす等一部介助に入っていいただきます
セントケア千葉について
セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進
化を続けています。お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや
生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を
模索しています。私たちと共に奥深い看護・介護を追及してくだ
さる方、セントケア千葉スタッフ一同、お待ちしております。
キャリアアップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
正社員登用制度あります!
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた
りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員
登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員に
なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや
責任者などキャリアアップを臨むこともできます!

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス、小規模多機能、他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 7:45~17:45
7:45~10:00
16:15~18:00
資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験不問
待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児
/介護休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤
可 社内規定により支給) 正社員登用制度あ
り 入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65
歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格
取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補
助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得
補償 他
休日・休暇 シフト制
★出勤日(休日)応相談
★週2日~勤務可
受動喫煙対策 建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
感染対策の取組 消毒・マスク、健康管理の徹底等の基本的
な感染対策は当然のこと、安心して働き続け
られるよう独自に見舞金や休業補償制度を
整備しており安心してご就業いただける
環境です。

今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一
にサービス提供を行なってまいります
就業事前相談 メール・電話にて応募前相談も可能です。
お気軽にお問い合わせください。

メール
chibasaiyo_sc12@saint-care.com
電話
0120-938-007

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス 応募確認後、担当者より電話またはサイトよりご連絡致します※面接日等は考慮しますので、ご相談ください
代表問い合わせ先 求人担当 0120-938-007
URL:https://chiba.saint-care.com/

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