ケアプランサービス相模原　居宅介護支援

居宅介護のケアマネージャー【パート】

給与	月給 12万4,200円以上＋歩合研修中時給 1,150円以上 (研修期間 1 ヶ月習熟度により変動 ) 交通費：実費支給（上限有り）通信手当有り週4日以上の場合は給与はさらにプラスになります。 ※最低賃金法を遵守します。	アクセス	小田急線相模大野駅より徒歩1分

【職種未経験OK】チームで働く・ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方歓迎！

定期的な基礎＆スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！正社員登用あり〇業績安定のセントケア・グループ！

仕事情報

● 仕事内容: お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生
活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また
介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業
所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一
人一人に応じたサービスの調整をお願いします。
●職種未経験も歓迎！: なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60％以上
のスタッフがケアマネ未経験！「未経験だからきちんと研修して
くれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えた
い」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタ
ッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました〇
●充実のサポート体制: 入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先
輩スタッフの同行研修や手厚いフォローもあります。
困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談
できるのがセントケアの強み。困った時や迷った時にはいつでも
スーパーバイザーに相談できる環境です。
●30～70代スタッフ活躍中: 居宅支援事業に特化しているケアプランサービスでは、スタッフ
全員に「パソコン」と「スマートフォン」を貸与しております。
業務に一部テレワークを導入しておりますので、営業所から遠く
にお住まいでも無理なく通勤することが出来ます。
●様々な働き方ができる！: 産休・育休制度ももちろんあります。更にセントケアの育休制度
は、最大3年間の取得が可能！復帰後も、保育園の送迎時間に合
わせ勤務時間を設定することが可能。セントケアでは、子育て中
のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されて
います。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地	ケアプランサービス相模原　居宅介護支援ケアプランサービス相模原　居宅介護支援の地図
勤務曜日・時間	月曜日から金曜日の間で32時間勤務して頂きますが、ご自身のご都合に合わせて出勤日や出勤時間が調整できます。また、週24時間勤務（社会保険加入なし）もありますので、ご相談ください。 ●通常勤務時間：9時～18時（但し、午前か午後のどちらかの勤務も可能です。） ★午前勤務の場合：9時～13時 ★午後勤務の場合：14時～18時 ※直行直帰や在宅勤務も出来ます。
資格	●介護支援専門員（主任ケアマネジャーをお持ちの方は雇用形態や給与などを別途ご相談させて頂きます。）＼以下の勤務経験者は優遇！／内科小児科クリニック・介護施設高齢者住宅や老人ホーム
採用予定人数	未定【求める人材】介護支援専門員の資格保持普通自動車運転免許保持（AT限定可）＊経験年数不問＆未経験OK ＊管理者経験のある方は優遇＼こんな方が活躍中！／ブランクのある方、主婦・主夫さん長期で働きたい方久しぶりの社会復帰の方家庭と両立して働きたい方
休日・休暇	休日(出勤日)応相談有給休暇（法定に準じます） →計画的有給取得率96．2％！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）産前産後休暇・育児休業・介護休業災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇
待遇	昇給あり社会保険完備交通費全額支給研修制度あり正社員登用制度あり各種手当あり車通勤可
福利厚生・制度	インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償従業員持株会加入財形貯蓄制度確定拠出型企業年金敷地内禁煙
スキルUP支援	介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて受けることが出来ます。また、月一回のスキルアップ研修年5回外部講師を招いてのオンライン研修など個々のスキルアップを支援。また必要な知識の装着のため、介護保険改定やルール変更がある度に変更点の説明・対応策・ポイントをお伝えし、お客様により良い提案が出来るよう会社でサポートします。１事業所だけではなく、グループ全社の事例検討や情報共有によりケアマネ力を磨くことが出来ます。
感染症対策	WEB面接対応可（ご希望者のみ）対策本部設置、衛生用品の確保マニュアル作成、情報共有の実施スタッフの家庭用手指消毒液の配布ワクチン接種日は勤務扱い副反応による休みは特別休暇（有給）取得お子さんの学校休校や　ワクチン接種等による特別休暇創設毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。
当グループ紹介	セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から38年。2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
動画紹介	動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。以下のURLからぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/channel/ UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsw または、「YOUTUBE　セントケア」で検索！
求人検索ワード	＼こんな方にオススメ／訪問看護・訪問入浴・総合病院経験者在宅医療・ターミナルケア・緩和ケア　　に興味のある方 Uターン・Iターン希望の方子育て卒業で働きたい方社会復帰・職場復帰をお考えの方ママさんスタッフ・パパさんスタッフが　　働いている職場をお探しの方夜勤なし・残業なし・短時間勤務可・関連：スタンバイ
スタッフの声	【40代女性】未経験の不安はありましたが、社内研修・法令遵守のためのチェックリストが整備されているため、正しいやり方が身につきました。毎週のミーティングでの情報共有により対応の助言を頂けることや地域資源の情報を得られることも貴重な勉強のチャンスとなっています。【30代女性】指導して下さった先輩が良い方で、理解できるよう丁寧に教えて下さいました。所内の雰囲気も大変よく、長く務めたいと思っています。

応募情報

応募方法	当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。（オンライン対応可）
応募後のプロセス	ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
代表問い合わせ先	求人担当 045-650-1888
ケアプランサービス相模原　居宅介護支援神奈川県相模原市南区相模大野7-1-6 相模大野第一ビル5F

情報更新日： 2023-10-12

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居宅介護のケアマネージャー【フルタイム契約社員】 【職種未経験OK】チームで働く・ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方歓迎！

給与月給23万円以上＋歩合 ※最低賃金法を遵守します。

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