セントケア看護小規模ゆりがおか

【正社員】看護小規模型居宅介護の介護支援専門員

給与
月給 27万2,500円以上
研修中 月給 27万2,500円以上 (研修期間 3 ヶ月 )
(賞与年2回、退職金あり)
アクセス 小田急線 百合ヶ丘駅より徒歩10分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜

未経験OK | 車・バイクOK | ブランクOK | 産休・育休実績あり | Uターン・Iターン | 経験者優遇 

【職種未経験OK】キャリアもプライベートも大事にしたいあなたに◎キャリアアップを目指せます!

少人数登録制の「通い・泊まり・訪問」で介護と医療の両面からサポート!定期的な基礎&スキルアップ研修・手厚いフォロー体制!

求人案件情報画像イメージ1
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仕事情報

 仕事内容
お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生
活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また
介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業
所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一
人一人に応じたサービスの調整をお願いします。
職種未経験も歓迎!
なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60%以上
のスタッフがケアマネ未経験!「未経験だからきちんと研修して
くれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えた
い」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタ
ッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました〇
充実のサポート体制
入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先
輩スタッフの同行研修や手厚いフォローもあります。
困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談
できるのがセントケアの強み。困った時や迷った時にはいつでも
スーパーバイザーに相談できる環境です。
看護小規模多機能とは?
通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサ
ービス(訪問看護・介護、通い、泊まり)を提供。定員29名ま
での少人数の登録制で24時間365日にわたって顔なじみの介護
・看護スタッフが在宅介護をサポートします。様々な介護サービ
スの形態を理解し、幅広い知識・スキルが同時に身につきます。
様々な働き方ができる!
産休・育休制度ももちろんあります。更にセントケアの育休制度
は、最大3年間の取得が可能!復帰後も、保育園の送迎時間に合
わせ勤務時間を設定することが可能。また、残業の制限はお子さ
んが中学に入学されるまで考慮します。キャリアもプライベート
も大事にしたい方にオススメです〇

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 9:00~18:00
※お客様の状況により前後あり
資格 ・介護支援専門員【必須】
・認知症介護実践者研修(あれば尚可)

※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、
内定後の取得いただきます。
\以下の勤務経験者は優遇!/
内科小児科クリニック・介護施設
高齢者住宅や老人ホーム
休日・休暇 1カ月単位のシフト制(変形労働時間制)
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日110日
待遇 昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
退職金制度あり
職種、資格、地域など手当多数
車通勤可
福利厚生・制度 制服貸与
定年年齢65歳
※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙
スキルUP支援 介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジ
ャー研修等を全額会社負担にて受けることが
出来ます。また、月一回のスキルアップ研修
年5回外部講師を招いてのオンライン研修な
ど個々のスキルアップを支援。また必要な知
識の装着のため、介護保険改定やルール変更
がある度に変更点の説明・対応策・ポイント
をお伝えし、お客様により良い提案が出来る
よう会社でサポートします。1事業所だけで
はなく、グループ全社の事例検討や情報共有
によりケアマネ力を磨くことが出来ます。
感染症対策 WEB面接対応可(ご希望者のみ)
対策本部設置、衛生用品の確保
マニュアル作成、情報共有の実施
スタッフの家庭用手指消毒液の配布
ワクチン接種日は勤務扱い
副反応による休みは特別休暇(有給)取得
お子さんの学校休校や
 ワクチン接種等による特別休暇創設
毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努
めてまいります。
当グループ紹介 セントケア・グループは1983年3月に設立
し、創立から38年。2016年には東証一部に上
場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、ス
タッフ数は1万人を超えています。『地域と
人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目
標とし、今後も地域のお客さまが安心できる
サービスの充実と住みよい環境の実現を目指
します。
動画紹介 動画配信サイトYOUTUBEでは、
セントケア・グループのお仕事紹介や
事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/channel/
UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsw
または、「YOUTUBE セントケア」で検索!
求人検索ワード \こんな方にオススメ/
訪問看護・訪問入浴・総合病院経験者
在宅医療・ターミナルケア・緩和ケア
  に興味のある方
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業で働きたい方
社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが
  働いている職場をお探しの方
夜勤なし・残業なし・短時間勤務可・
関連:スタンバイ
スタッフの声 【40代女性】未経験の不安はありましたが、
社内研修・法令遵守のためのチェックリスト
が整備されているため、正しいやり方が身に
つきました。毎週のミーティングでの情報共
有により対応の助言を頂けることや地域資源
の情報を得られることも貴重な勉強のチャン
スとなっています。
【30代女性】指導して下さった先輩が良い方
で、理解できるよう丁寧に教えて下さいまし
た。所内の雰囲気も大変よく、長く務めたい
と思っています。

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。 事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。(オンライン対応可能です。)
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
代表問い合わせ先 求人担当 0120-952-249

セントケア看護小規模ゆりがおか

情報更新日: 2023-11-15

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【パート】看護小規模多機能のケアスタッフ 看護小規模多機能/Wワーク可/車通勤可/スタッフ募集/勤務時間相談可
  • 給与時給1,195円以上 ※別途夜勤手当あり
【パート】看護小規模多機能の正看護師 2022年11月開設/扶養内可/訪問看護未経験可
  • 給与時給1,860円以上
【パート】看護小規模多機能居宅介護の機能訓練スタッフ 2022年11月に開設した看護小規模多機能/リハビリスタッフ/扶養内可
  • 給与時給1,860円以上
【正社員】看護小規模多機能の介護福祉士 2022年11月開設の看護小規模多機能/介護福祉士 限定/処遇改善一時金
  • 給与月給22万1,000円以上 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月・同条件)/経験・資格により変更あり
【正社員】看護小規模多機能型居宅介護の正看護師 2022年11月開設の看護小規模多機能/正看護師/正社員/訪看未経験も歓迎!地域包括ケア
  • 給与月給33万7,000円以上 ※賞与年2回、退職金あり(経験考慮・相談の上決定)
【正社員】看護小規模多機能型居宅介護の管理者候補 2022年11月開設の看護小規模多機能/管理者募集!正看護師/正社員/訪問看護経験者歓迎
  • 給与月給37万5,000円以上 ※賞与年2回、退職金あり(経験考慮・相談の上決定)
【パート】看護小規模多機能居宅介護の送迎車ドライバー 送迎メインの介護スタッフ求人/パート
  • 給与時給1,195円
【正社員】看護小規模多機能居宅介護のケアスタッフ 2022年11月開設の看護小規模多機能/正社員/未経験可
  • 給与月給20万9,000円~25万3,000円 ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当)
【正社員】看護小規模多機能施設の夜勤専従 2022年11月開設の看護小規模多機能/夜勤専従 介護職/正社員/夜勤経験者/中央区清新
  • 給与月給27万2,480円以上 ※賞与年2回・退職金(夜勤手当含む)※夜勤専従
【パート】看護小規模サービスの調理スタッフ 2022年11月開設のきれいな施設/ 調理スタッフ/パート/未経験可/勤務日数相談可
  • 給与時給1,115円