- セントケア・グループ 介護・看護の正社員・パート・アルバイト公式求人サイトトップ>
- 関東の求人情報>
- 神奈川県>
- 川崎市麻生区>
- セントケアたま美 看護小規模
セントケアたま美 看護小規模
【正社員】看護小規模多機能の介護支援専門員
給与 |
月給
27万2,500円以上
研修中
月給
27万2,500円以上
(研修期間
3
ヶ月
)
(賞与年2回、退職金あり)
|
アクセス | 小田急線 読売ランド前駅より徒歩6分 |
---|
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
未経験OK | 車・バイクOK | ブランクOK | 産休・育休実績あり | Uターン・Iターン | 経験者優遇 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
ケアマネジャー求人/正社員/有資格者限定!未経験でも安心のサポート体制!
介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか?慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK!
仕事情報
- ● 仕事内容
- 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて
看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致
します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願
い致します。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関と
の連携と情報交換等を行っていただきます。 - ●看護小規模とは
- 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+訪問看護サービス
を組み合わせたサービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、
在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29
名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅
介護をサポート。多様な経験が可能、キャリアアップできます! - ●キャリアアップ支援制度
- 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 - ●新設の処遇改善加算対応!
- 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています - ●セントケアについて
- セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。201
6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ
数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業
」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ
ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
事業内容
総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他
募集情報
勤務地 |
|
---|---|
勤務曜日・時間 | 9:00~18:00 ※お客様の状況により前後あり |
資格 | ・介護支援専門員【必須】 ・認知症介護実践者研修(あれば尚可) ※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、 内定後の取得いただきます。 |
待遇 | ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 |
休日・休暇 | [休日] ・週1日以上で月9日(2月は8日) ※変形労働時間制 [休暇] ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 |
福利厚生 | 社会保険完備 確定拠出年金制度あり ユニフォーム貸与 インフルエンザ予防接種補助 傷病見舞金、慶弔見舞金 財形貯蓄制度、従業員持株会 貸付金、奨学金制度 人材紹介制度 ほっとライン(相談・通報窓口) 産業医による健康相談 余暇利用の支援(レジャー・宿泊施設等) 長期所得補償制度(GLTD) |
教育・研修 | 《セントケアグループ社員研修プログラム》 (初心者から上級者まで完備!) ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 |
応募情報
応募方法 | 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。 事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。(オンライン対応可能です。) |
---|---|
応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。 |
代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-952-249 |
セントケアたま美 看護小規模 |
情報更新日: 2024-11-19
セントケアたま美 看護小規模では他にも以下の求人を募集しています
- 【正社員】看護小規模型居宅介護の正看護師 看護小規模多機能/正看護師/正社員/訪看未経験も歓迎!地域包括ケア
-
- 給与月給35万7,000円以上 ※賞与年2回、退職金あり(経験考慮・相談の上決定)
- 【正社員】看護小規模多機能型居宅介護の管理者候補 ★管理者募集★正看護師/正社員/訪問看護経験者/「医療・介護」の両側面よりお客様をサポート
-
- 給与月給37万5,000円以上 ※賞与年2回、退職金あり(経験考慮・相談の上決定)
- 【パート】看護小規模多機能の夜勤専従 人気の「夜勤専従介護職」/Wワーク可/勤務時間相談可/スキル・キャリアUP/資格取得サポート
-
- 給与時給1,255円以上 ※別途夜勤手当あり※夜勤専従
- 【パート】看護小規模多機能居宅介護の送迎車ドライバー 送迎メインの介護スタッフ求人/パート/車通勤OK
-
- 給与時給1,255円
- 看護小規模多機能居宅介護の看護スタッフ【パート】 訪問看護未経験の方も歓迎&正社員へのキャリアアップも可〇主治医の指示のもと医療行為有
-
- 給与時給1,860円以上
- 【正社員】看護小規模多機能居宅介護の介護福祉士 介護福祉士 限定/処遇改善一時金/東証プライム市場上場企業グループ/登録者29名の小規模施設
-
- 給与月給22万5,500円以上 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月・同条件)/経験・資格により変更あり
- 【正社員】看護小規模多機能居宅介護のケアスタッフ 看護小規模多機能/無資格・未経験スタート可/スタートは皆一緒です♪
-
- 給与月給21万3,500円~25万7,500円 ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当)
- 【正社員】看護小規模施設の夜勤専従スタッフ 夜勤専従/介護職(※介護職の夜勤経験者)/正社員/日中空いた時間は自由に使えます!
-
- 給与月給29万2,280円以上 ※賞与年2回・退職金(夜勤手当含む)※夜勤専従
- 【パート】看護小規模多機能居宅介護の送迎車ドライバー 送迎ドライバー求人/パート/週1日~OK/シニアの方/セカンドキャリアの方も活躍中!
-
- 給与時給1,165円
- 【パート】看護小規模多機能のケアスタッフ 介護職求人/パート/子育て中スタッフも多く在籍!働ける時間で介護のお仕事!
-
- 給与時給1,255円以上 ※日勤のみ
| セントケアたま美 看護小規模
| セントケア看護小規模ゆりがおか
| セントケアたま美 看護小規模
| セントケアたま美 看護小規模
| セントケア看護小規模ゆりがおか
| セントケア看護小規模ゆりがおか
| セントケアたま美 看護小規模
| セントケア看護小規模ゆりがおか
| セントケアたま美 看護小規模
| セントケア看護小規模ゆりがおか
| セントケアあさお 訪問介護
| セントケアあさお 訪問介護
| セントケアあさお 訪問介護
| セントケアあさお 訪問介護
| セントケアあさお 訪問介護
| セントケアたま美 看護小規模
| セントケア看護小規模ゆりがおか
| セントケアたま美 看護小規模
| セントケアホームゆりがおか
| セントケアホーム新百合ヶ丘
| セントケアホーム新百合ヶ丘
| セントケアホーム新百合ヶ丘
| セントケアホーム新百合ヶ丘
| セントケアホーム新百合ヶ丘
| セントケアホームゆりがおか
| セントケアホームゆりがおか
| セントケアホームゆりがおか
| セントケアホームゆりがおか
| セントケアゆりがおか 小規模多機能
| セントケア訪問看護ステーションあさお
| セントケアホームゆりがおか
| セントケアホーム新百合ヶ丘
| セントケア訪問看護ステーションあさお
|