セントケア鵜野森 看護小規模

【パート】介護職

給与
時給 1,065円以上
研修中 時給 1,015円 (研修期間 14 習熟度により変動 )
無資格 時給 1,065円以上
初任者研修 時給 1,115円以上
社会福祉士 時給 1,135円以上
実務者研修 時給 1,145円以上
介護福祉士 時給 1,165円~1,265円
※別途夜勤手当あり
アクセス 小田急小田原線 相模大野駅から徒歩15分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

未経験OK | 無資格OK | オープニング | 車・バイクOK | 週1~OK | ブランクOK | 急募 | 産休・育休実績あり | WワークOK | シフト相談可 

2021年4月オープン! オープニングスタッフ募集/介護職/パート

家庭と仕事の両立で悩んではいませんか?セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います!

求人案件情報画像イメージ1
求人案件情報画像イメージ2

仕事情報

 仕事内容
住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み
合わせたサービスを提供し、看護師が『看護』をサポート。介護
と医療の両面からお客様をサポートします。 具体的には食事・
入浴・トイレ介助やレクリエ-ション補助、送迎、訪問介護
業務、宿泊業務などを行っていただきます。<人気案件>
看護小規模多機能型介護
通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟
に組み合わせて提供します。訪問看護ケアに加え、通い・泊まり
の施設内での介護サービスご利用時も、看護ケアを受けることも
可能です。医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけます。
勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください!
キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方
でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています
。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」
「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ
アアップしたい方にも長く働ける制度があります。
新設の処遇改善加算対応!
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています
正社員登用制度あります!
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた
りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員
登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員に
なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや
責任者などキャリアアップを臨むこともできます!

事業内容

看護小規模多機能型居宅介護

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 ◆5交代シフト制
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00 
遅番 10:30~19:30
夜勤 16:00~翌10:00(休憩2h)
訪問 8:30~17:30
※週3日~(ご相談ください)
資格 ◆無資格・未経験OK!
※資格取得費用の全額補助制度
◆夜勤のできる方
◆運転免許あれば尚可(※常勤は必須)
給与 [夜勤手当]
・深夜帯25%割増
※22:00~翌5:00の間
・夜勤1回につき4,500円
待遇 ・昇給(年1回)
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・処遇改善加算一時金支給
休日・休暇 [休日]
・週1日以上で月9日(2月は8日)
※変形労働時間制
[休暇]
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
福利厚生 ・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
会社説明会 ※詳細は弊社ホームページをご覧下さい。
https://www.saintc-k.com/news/2311.html

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人担当 0120-952-247

セントケア鵜野森 看護小規模

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  • 給与月給24万2,500円以上 (賞与年2回、退職金あり)