セントケアヴィレッジ蘇我

【正社員】介護職(有料老人ホーム)

給与	月給 19万4,000円～32万9,660円研修中月給 19万4,000円以上 (研修期間 3 ヶ月習熟度により変動 ) 介護福祉士。夜勤5回含む（超過分別途支給）月給 24万5,088円～27万8,500円実務者研修。夜勤5回含む（超過分別途支給）月給 23万9,867円以上初任者研修。夜勤5回含む（超過分別途支給）月給 23万2,558円以上・処遇改善一時金別途支給（5月・12月）	アクセス	JR外房線蘇我駅より徒歩16分

時間帯：: 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

セントケア／介護職求人（正社員）/経験不問/屋内外まで日常生活に楽しさをプラスしてご提供

資格取得・キャリア形成に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！

仕事情報

● 仕事内容: 有料老人ホームにご入居のお客様への介護業務です。おもてなし
の心を込めた介護業務をお願い致します。1フロアに約10名のお
客様がご入居されています。日中は3～4名のスタッフがチームを
組んでサービスとケアを提供しています。
●セントケアについて: セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。201
6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ
数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業
」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ
ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
●安心のフォロー体制: 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修、
その他各種研修をご用意しています。
未経験の方もブランクのある方も前職で不安を感じた方も
安心してお仕事ができる環境です。
●処遇改善加算対応！: 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！「介護職員等特
定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金
を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろ
んセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として
反映します（※要証明書）
●セントケア千葉について: セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進
化を続けています。お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや
生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を
模索しています。私たちと共に奥深い介護を追及してくださる方
、セントケア千葉スタッフ一同、お待ちしております。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス、小規模多機能、他

募集情報

勤務地	セントケアヴィレッジ蘇我セントケアヴィレッジ蘇我の地図
勤務曜日・時間	シフト制 (1)7:30～16:30 (2)10:30～19:30 (3)17:00～翌10:00 (3)夜勤は月5回程度
資格	資格・経験不問 ★初任者研修以上あれば尚可
待遇・福利厚生	・定年年齢66歳・昇給年1回・賞与年2回・交通費支給(上限10万円) ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給・社会保険完備・有給休暇（取得義務有）・制服貸与・資格取得補助金制度・各種研修制度・スタッフ紹介制度・予防接種補助・レジャー施設等の優待制度・長期所得補償制度・確定拠出型企業年金・退職金制度　　等
手当	<支給内訳> ・資格手当介護福祉士12,000円実務者研修7,000円・介護福祉士は実務経験・役割に応じて最大90,000円手当あり・処遇改善加算交付金年2回(5月12月)
休日・休暇	1ヶ月変形労働シフト制公休月8～10日（年間休日110日）有給休暇特別休暇産前産後集荷育児休暇介護休暇
受動喫煙対策	建物内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
就業事前相談	メール・電話にて応募前相談も可能です。お気軽にお問い合わせください。メール chibasaiyo_sc12@saint-care.com 電話 0120-938-007

応募情報

応募方法	当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス	応募確認後、担当者より電話またはサイトよりご連絡致します※面接日等は考慮しますので、ご相談ください
代表問い合わせ先	求人担当 0120-938-007 URL:https://chiba.saint-care.com/
セントケアヴィレッジ蘇我千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

情報更新日： 2024-03-18

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