セントケア茅ヶ崎 訪問入浴

パート/ドライバー兼介護職/運転免許必須/訪問入浴

給与
1訪問(50分) 1,570円~1,720円
研修中 時給 1,015円 (研修期間 14 習熟度により変動 )
無資格・初任者研修 1訪問(50分) 1,570円
実務者研修 1訪問(50分) 1,600円
介護福祉士 1訪問(50分) 1,620円~1,720円
実績給
※1日平均6~7件訪問
※介護福祉士は実務経験年数に応じ手当あり
アクセス JR東海道本線) 茅ケ崎駅より徒歩14分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜

ドライバー兼介護職求人/パート/車の運転に抵抗なければOK!シフト相談可能!

訪問入浴のお仕事!1訪問あたり約50分、希望の勤務時間に合わせて訪問する件数を調整できるので、シフトの融通が利きやすい!

求人案件情報画像イメージ1
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仕事情報

 仕事内容
訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が
困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、
ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。
訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の
搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。
訪問入浴の魅力
お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ
ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに
されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お
客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな
がら、自己成長が実感できるしごとです。
正社員登用制度あります!
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた
りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員
登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員に
なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや
責任者などキャリアアップを臨むこともできます!
新設の処遇改善加算対応!
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています
セントケアについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。201
6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ
数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業
」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ
ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 8:30~17:30 
※1訪問あたり約50分
※1日平均6~7件訪問
資格 ◆無資格・未経験OK!
◆運転免許【必須】
※AT限定可(ワンボックスカーの運転)
◆体力に自信のある方
待遇 ・昇給(年1回)
・交通費全額支給
・時間外手当
・キャンセル手当
・年末年始手当
・処遇改善加算一時金支給
休日・休暇 [休日]
・週2日制(シフトによる)
[休暇]
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
福利厚生 ・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
教育・研修 《セントケアグループ社員研修プログラム》
(初心者から上級者まで完備!)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人担当 0120-952-247

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