セントケア相模大野 居宅介護支援

正社員/ケアマネジャー/居宅介護支援

給与
月給 24万2,500円
研修中 月給 24万2,500円 (研修期間 3 ヶ月 )
※賞与年2回、退職金あり
アクセス 小田急線 相模大野駅より徒歩14分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜

ケアマネージャー求人/正社員/有資格者限定!未経験でも安心のサポート体制!

介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか?慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK!

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仕事情報

 仕事内容
居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合
わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族
のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービ
ス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎
月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
具体的な業務内容
在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客
様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。具体的には、
ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険
の給付管理、お客様の生活相談等の業務を行っていただきます。
入社時研修を実施し勤務開始時からサポートいたします。
キャリアアップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
新設の処遇改善加算対応!
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています
セントケアについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。201
6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ
数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業
」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ
ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 8:30~17:30
※基本的に土日お休みです。
資格 ◆居宅介護支援専門員【必須】
◆運転免許
◆65歳未満の方
※例外事由1号(65歳定年制)
待遇 ・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・特定事業所加算手当(営業所による)
休日・休暇 [休日]
・週休2日制(シフトによる)
[休暇]
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(3日間)
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業
福利厚生 ・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
教育・研修 《セントケアグループ社員研修プログラム》
(初心者から上級者まで完備!)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人担当 0120-952-247

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