セントケア相模大野　デイサービス

【パート】介護職

給与
時給 1,015円以上
研修中 時給 1,015円 (研修期間 14 日 習熟度により変動 )
無資格 時給 1,015円以上
初任者研修 時給 1,065円以上
社会福祉士 時給 1,085円以上
実務者研修 時給 1,095円以上
介護福祉士 時給 1,115円～1,215円
アクセス 小田急線 相模大野駅より徒歩9分
時間帯：
朝、昼、夕方・夜

介護職求人／パート／子育て中スタッフも多く在籍！働ける時間で介護のお仕事！

家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！

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仕事情報

● 仕事内容
デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致しま
す。具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、
移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただ
きます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライ
ベートを大切にしながら活躍いただけます。
●デイサービスの魅力
デイサービスでは、体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエ
ーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日
をどのように過ごしていただくかを考えます。 「また来たい」
と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施
設を目指しています。勤務日数などまずはご相談ください！
●キャリアアップ支援制度
就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたしま
す!研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専
門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で
研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける
制度があります。
●新設の処遇改善加算対応！
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています
●正社員登用制度あります！
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた
りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員
登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員に
なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや
責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 ◆シフト制
8：30～17：30
9：30～18：30
8：30～18：30（休憩2.0H） 　　
※日曜定休
※週3日～（ご相談ください）
資格 ◆無資格・未経験OK！
※資格取得費用の全額補助制度
◆運転免許【必須】
待遇 ・昇給（年1回）
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・処遇改善加算一時金支給
休日・休暇 ［休日］
・週1日以上で月9日（2月は8日）
※変形労働時間制
［休暇］
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
福利厚生 ・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金　・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度　・従業員持株会
・貸付金　・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度（GLTD）

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人担当 0120-952-247

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