セントケア秦野 訪問介護

正社員/サービス提供責任者/訪問介護

給与
月給 23万3,000円以上
研修中 月給 23万3,000円~24万円 (研修期間 3 ヶ月 )
介護基礎研修 月給 23万3,000円以上
実務者研修 月給 23万5,000円以上
介護福祉士 月給 24万円以上
※賞与年2回、退職金あり
アクセス 小田急線 渋沢駅より徒歩1分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜

サービス提供責任者求人/正社員/資格と経験を活かしてステップアップに挑戦!

お客さまからだけではなく、スタッフからも頼られる、「営業所の要」ポジションです!キャリアアップに臨んでみませんか?

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仕事情報

 仕事内容
介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ
るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に
は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ
リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、
スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。
安心のフォロー体制
研修とサポート制度で全面バックアップ!サービス提供責任者と
しての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研
修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に
情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本
社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。
介護福祉士キャリアアップ
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。介護サー
ビスの現場で介護福祉士として専門性を高めその経験や知識を後
進に伝えていき成長する好循環を生み出していきたいと考えてい
ます。トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター
、マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます!
新設の処遇改善加算対応!
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!2019.10月から
新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を
中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。介護福祉士として経
験を積むことももちろん、セントケア以外で介護福祉士として勤
務した実績も経験として反映します(※要証明書)
セントケアについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。201
6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ
数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業
」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ
ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 8:45~17:45
※お客様への訪問時間により早出もしくは
遅出の時間外勤務あり。
資格 ◆介護福祉士、実務者研修、介護基礎研修
【いずれか必須】
◆運転免許【必須】
◆65歳未満の方
※例外事由1号(65歳定年制)
給与詳細 [その他資格手当]
認知症実践者研修 2,000円/月
待遇 ・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・特定事業所加算手当
(1000~3000円/月 ※営業所による)
休日・休暇 [休日]
・週休2日制(基本土日休み)
[休暇]
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(3日間)
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業
福利厚生 ・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
教育・研修 《セントケアグループ社員研修プログラム》
(初心者から上級者まで完備!)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人担当 0120-952-247

セントケア秦野 訪問介護

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  • 給与時給1,240円~1,290円 実績給 ※別途身体介護手当あり