セントケア訪問看護ステーション座間 

正社員/正看護師/訪問看護

給与
月給 33万7,000円以上
研修中 月給 33万7,000円以上 (研修期間 3 ヶ月 )
管理職候補 月給 33万7,000円~37万5,000円
管理職以外 月給 33万7,000円以上
※賞与年2回、退職金あり
アクセス 小田急線 相武台前駅より徒歩5分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜

正看護師求人/正社員/住み慣れた我が家で生活を送れることの喜びをサポート!

訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です!【正看護師免許必須】

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仕事情報

 仕事内容
在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看
護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上の
アドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア
、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支
援していくお仕事です。
安心のフォロー体制
入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブラ
ンクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環
境です。社内研修だけでなく社外研修にも積極的に参加していま
す。実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も安心して訪問でき
るようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。
ブランクあるかたも歓迎
訪問看護は時間に追われることなく、お客様に寄り添った看護が
可能。PT・OTとチームを組んで、お客様・ご家族の希望に沿った
看護を実現できます。子育てをしながら働いているスタッフも多
数活躍しています。フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務
も可能ですのでまずはご相談ください。
キャリアアップ支援
入社後は研修を通じて基本スキルを習得。介護保険やセントケア
が提供するサービスを学び、同行研修も行なっていきます。研修
期間終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があり
ます。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可
能。新規開設も多く、目指せるポジションが豊富です。
セントケアについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。201
6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ
数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業
」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ
ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 9:00~18:00
・基本土日休み ※月1回程度の出勤あり
※1日平均4~5件
※1件につき30~90分
資格 ・正看護師免許、運転免許【必須】
・オンコール対応可能な方
※病棟看護師経験2年以上
※訪問看護の経験のある方、ブランクある方
歓迎!
給与(年収例) ※訪問看護未経験~経験者
月給337,000円~375,000円×12か月
+賞与年2回+オンコール手当
=年収423万1,800円~516万6,000円
※訪問看護未経験
月給337,000円~×12か月
+賞与年2回+オンコール手当
=年収423万1,800円~
待遇 ・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・土日祝手当
・時間外手当
・年末年始手当
・オンコール手当
・緊急訪問手当
休日・休暇 [休日]
・週休2日制(基本土日休み)
[休暇]
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(3日間)
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業
福利厚生 ・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
教育・研修 《セントケアグループ社員研修プログラム》
(初心者から上級者まで完備!)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人担当 0120-952-247

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