セントケア松が丘 看護小規模

正社員/介護職/看護小規模多機能型居宅介護

給与
月給 20万3,000円~21万5,000円
研修中 月給 20万3,000円~21万5,000円 (研修期間 3 ヶ月 )
介護福祉士 月給 21万5,000円
実務者研修 月給 21万円
HH1級・基礎研修 月給 20万8,000円
初任者研修 月給 20万3,000円
※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当)
アクセス JR東海道本線茅ヶ崎駅から徒歩25分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

介護職求人/正社員/無資格・未経験スタートOK!社会貢献度の高いお仕事です!

スタッフの半数以上が前職で介護経験なし!資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます!

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仕事情報

 仕事内容
住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み
合わせたサービスを提供し、看護師が『看護』をサポート。介護
と医療の両面からお客様をサポートします。 具体的には食事・
入浴・トイレ介助やレクリエ-ション補助、送迎等のデイサ-ビ
ス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。
看護小規模多機能型介護
通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟
に組み合わせて提供します。訪問看護ケアに加え、通い・泊まり
の施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看
護師による看護ケアを受けることが可能です。医療ニーズの高い
方も安心してご利用いただけます。
キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方
でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています
。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」
「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ
アアップしたい方にも長く働ける制度があります。
新設の処遇改善加算対応!
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 ◆5交代シフト制
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00 
遅番 10:30~19:30
夜勤 16:00~翌10:00(休憩2h)
訪問 8:30~17:30
資格 ◆無資格・未経験可
(資格、経験あれば尚可)
◆運転免許【必須】
◆夜勤のできる方【必須】
給与詳細 [夜勤手当]
・深夜帯25%割増
※22:00~翌5:00の間
・夜勤1回につき4,500円
[その他手当]
認知症実践者研修 2,000円 /月
待遇 ・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
休日・休暇 [休日]
・週1日以上で月9日(2月は8日)
※変形労働時間制
[休暇]
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(3日間)
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業
福利厚生 ・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
教育・研修 《セントケアグループ社員研修プログラム》
(初心者から上級者まで完備!)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度
会社説明会 ★会場:セントケア看護小規模松が丘 現地
1/6(月)7(火)8(水)9(木)10(金)、
11(土)、14(火)、20(月)、22(水)、
24(金)、27(月)、29(水)、31(金)

※詳細は弊社ホームページをご覧下さい。
https://www.saintc-k.com/news/2311.html

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人担当 0120-952-247

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