セントケア松戸五香 訪問介護

【正社員】介護職(訪問介護)

給与
月給 18万3,000円~28万2,500円
研修中 月給 18万3,000円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 )
介護福祉士 月給 19万5,000円以上
実務者研修 月給 19万円以上
初任者研修 月給 18万3,000円以上
処遇改善加算別途支給(5月・12月)
資格・経験により給与異なる
アクセス 新京成/元山駅より400mm
時間帯:
朝、昼、夕方・夜

未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 車・バイクOK | ブランクOK | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 | シフト相談可 | Uターン・Iターン 

セントケア/介護職求人(正社員)/未経験スタートOK!近い存在で遣り甲斐up!

資格取得・キャリア形成に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます!

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仕事情報

 仕事内容
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など
の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー
トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5~6件
のお客様を訪問します。1件につき30~60分程度と時間が限られ
ているので、何をするかも事前に決まっています。
セントケアについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。201
6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ
数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業
」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ
ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
安心のフォロー体制
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ
慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば
、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係も
セントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合
い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
処遇改善加算対応!
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!「介護職員等特
定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金
を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろ
んセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として
反映します(※要証明書)
セントケア千葉について
セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進
化を続けています。お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや
生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を
模索しています。私たちと共に奥深い介護を追及してくださる方
、セントケア千葉スタッフ一同、お待ちしております。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス、小規模多機能、他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 8:30~17:30
資格 ★経験不問
介護職員初任者研修以上
普通自動車運転免許(AT限)
待遇・福利厚生 ・定年年齢65歳
・昇給年1回・賞与年2回
・交通費支給(上限10万円)
・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給
・社会保険完備・有給休暇(取得義務有)
・制服貸与・資格取得補助金制度
・各種研修制度・スタッフ紹介制度
・予防接種補助
・レジャー施設等の優待制度
・長期所得補償制度
・確定拠出型企業年金・退職金制度  等
手当 処遇改善加算別途支給
休日・休暇 週休2日シフト制
公休月8~11日(年間休日110日)

有給休暇
特別休暇
産前産後集荷
育児休暇
介護休暇
感染対策の取組 消毒・マスク、健康管理の徹底等の基本的
な感染対策は当然のこと、安心して働き続け
られるよう独自に見舞金や休業補償制度を
整備しており安心してご就業いただける
環境です。

今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一
にサービス提供を行なってまいります
受動喫煙対策 建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
就業事前相談 メール・電話にて応募前相談も可能です。
お気軽にお問い合わせください。

メール
chibasaiyo_sc12@saint-care.com
電話
0120-938-007

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス 応募確認後、担当者より電話またはサイトよりご連絡致します※面接日等は考慮しますので、ご相談ください
代表問い合わせ先 求人担当 0120-938-007
URL:https://chiba.saint-care.com/

セントケア松戸五香 訪問介護

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