セントケア鵠沼 小規模多機能

介護施設の介護福祉士【正社員】

給与
月給 20万3,000円以上
研修中 月給 20万3,000円以上 (研修期間 3 ヶ月 )
給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり)
経験・資格により変更あり
※パート同時募集 時給・待遇はお問い合わせください。
アクセス 小田急線 本鵠沼駅より徒歩7分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

ブランクOK | 新卒可 | 正社員登用あり | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 | シフト相談可 | Uターン・Iターン 

介護福祉士/スキルアップ/地域連携サービス/賞与+処遇改善一時金/東証一部上場企業グループ

他社経験年数が手当に!夜勤手当を含まず最大月給23.5万円!昇給+経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ!

求人案件情報画像イメージ1
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仕事情報

 仕事内容
小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の
状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。
今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆
・1日の定員:「通い」最大18名、「泊まり」最大8名
・1日の介護スタッフ:5名程
魅力
突発的な状況にも柔軟に対応できるスキルが身に付きます!
スタッフ同士の情報共有がしやすく、利用者に適したフォローが
スピーディーにできる。
まるで家にいるかのようなアットホームな雰囲気があります。
キャリアアップ支援制度
社内・社外研修に力を入れています。基本研修、定例研修、専門
研修、マネジメント研修、資格取得等の研修の5本柱で「現場力
を極めたい」「サービス提供責任者として活躍したい」「後進育
成に関わりたい」等、適性や要望に応じて様々なキャリアステッ
プを支援。ライフステージに合わせたキャリアチェンジも可能。
新設の処遇改善加算対応!
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!2019.10月から
新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を
中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金
として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士
として勤務した実績も経験として反映します。(※要証明書)
セントケア・グループ
セントケア・グループは1983年3月に設立。2016年には東証一部
上場し現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超
えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを
目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と
住みよい環境実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 <4交代シフト制>
早番7:00~16:00(実働8時間)
日勤8:30~17:30(実働8時間)
遅番11:00~20:00(実働8時間)
深夜16:00~翌10:00(実働16時間)
訪問8:30~17:30(実働8時間)
※訪問日の担当はシフトで決め実施
(訪問件数は、1日3〜4件程度)
※状況により前後あり
資格 介護福祉士
運転免許(AT限定可)

<その他下記資格をお持ちの方>
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
※無資格の方は資格取得支援制度有

ハローワークにも多数求人掲載中
待遇・福利厚生 ・定年年齢65歳
・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回・賞与年2回
・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給
・社会保険完備
・有給休暇(取得義務有)
・制服貸与・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・レジャー施設等の優待制度
・長期所得補償制度 等
会社の特徴 業界最多!14種類の多様な介護サービス
コロナ渦で過去最高利益を更新
毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等)
毎年全国各地に新規事業所を開設!
・資格取得支援
初任者研修、実務者研修:費用補助、条件に
よっては勤務扱いにて取得可能
介護福祉士:受験対策講座の補助、模擬試験
実施、合格祝金(1.3万円)有
介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ模
試実施
休日・休暇 シフト勤務
シフトは1ヶ月単位
変形労働時間制または通常勤怠制
月平均労働時間170時間
希望休取得可能
年間休日110日+初年度有給10日付与
求めている人材 介護福祉士の資格を活かし下記のようなキャ
リアアップを考えている方
・介護福祉士としての専門知識技術を生かし
、お客様に寄り添った現場のスペシャリスト
・より専門性を求められる訪問系介護サービ
スへの挑戦
・後進育成の職種にキャリアチェンジ
・チームをまとめるリーダー職、サービス提
供責任者、相談員
・ケアマネージャー資格取得
・新規開設時のオープニングスタッフ
介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額
する職種手当やインストラクター制度など介
護福祉士の上位職種として後進を育成する役
割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社
会的地位向上に力を入れています。
介護福祉士取得⇒祝金13,000円
入社時から実務経験年数(※他社経験含む)
に応じて手当額がUP
・介護福祉士取得後~3年:2万円、
3年以上:3.2万円、6年以上:4.7万円
10年以上:5.2万円
災害時の取組 グループ全体で被災された従業員を守ります
・ホールディングのメリットを生かし、被災
し就業できないスタッフの給与を補償
・社内募金実施
・各地域から応援スタッフを派遣
・食料、物資の運搬
・被災したスタッフにお見舞金
(最大100,000円)を支給
子育てとの両立 育休期間:最大3年間取得可(法律規定は2
年間)
育児短時間勤務:保育園の送迎時間に合わせ
就業時間設定
例)朝送り派 10:00~17:00
夕迎え派 9:00~16:00
※深夜時間帯の業務・残業は中学入学まで制
限可能
・グループ全体で年間100名以上が利用
・女性社員、男性社員実績有
コロナ対策 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組
セントケア・ホールディングに対策本部設置
マニュアル作成、情報共有の実施。
衛生用品の確保。(勤務中のマスクだけでは
なく、家庭での使用として手指消毒液の配
布)
感染症対応研修の実施
学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。
全社員にお見舞金2万円支給
休業手当支給有
安心の制度 GLTD(団体長期損害所得補償保険)
…病気・怪我により長期間働けなくなった時
の収入を補償するセントケア独自の休業補償
制度。会社が保険料を負担し月収の30%を補
償。希望者は保険料を払い月収の60~100%
まで補償を拡大可能。
ほっとライン…職場の解決しにくい問題の相
談窓口。専門の外部弁護士事務所が窓口のた
めプライバシーが保護
※敷地内禁煙
(事業所により屋外に喫煙スペースあり)

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください!
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。
代表問い合わせ先 求人担当 0120-952-249

セントケア鵠沼 小規模多機能

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  • 給与時給1,040円以上 ※別途夜勤手当、土日祝手当あり
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  • 給与月給19万1,000円~20万3,000円 ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当)
【正社員】正看護師 正看護師求人/正社員/住み慣れた我が家で生活を送れることの喜びをサポート!
  • 給与月給30万6,500円以上 ※賞与年2回、退職金あり(経験考慮・相談の上決定)
【夜勤専従 正社員】介護職 夜勤専従介護職(※介護職の夜勤経験者)
  • 給与月給27万6,540円以上 ※賞与年2回・退職金(夜勤手当含む)※夜勤専従