- セントケア・グループ 介護・看護の正社員・パート・アルバイト公式求人サイトトップ>
- 東海の求人情報>
- 愛知県>
- 名古屋市緑区>
- 株式会社福祉の里 名古屋鳴海営業所 訪問介護
株式会社福祉の里 名古屋鳴海営業所 訪問介護
【パート】介護職
| 給与 |
時給
1,240円～1,340円
研修中
時給
1,240円～1,340円
(研修期間
3
ヶ月
習熟度により変動
)
【別途支給】
介護福祉士資格手当：時給＋50円 実務者研修資格手当：時給＋20円 土日祝手当：時給＋50円 年末年始手当（12/31～1/3） |
アクセス | 名鉄名古屋本線鳴海駅から徒歩15分（車通勤可） |
|---|
- 時間帯：
- 朝、昼、夕方・夜
未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 車・バイクOK | ブランクOK | シニア活躍中 | 扶養枠OK | 正社員登用あり | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 | WワークOK | 短時間勤務 | シフト相談可
大手グループ企業／株式会社福祉の里／資格を活かして成長できる環境
子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける
仕事情報
- ● 仕事内容
- 訪問介護サービスでの介護業務です。（主な仕事内容）利用者様
のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身
体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活をサポー
トします。ケア時間・ケア内容は事前に決まっており、スマート
フォンでいつでも確認ができます。 - ●安心のフォロー体制
- 未経験、ブランクのある方も新人指導担当が研修を行いますので
安心です。介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を
応援します。チーム全体で、利用者様・ご家族に寄り添った在宅
での介護を実現できます。子育てや介護と両立しているスタッフ
も多数活躍しています。 - ●キャリアアップ支援
- 実技研修や担当者研修、管理職に向けたマネジメント研修等、職
務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行っています。研
修や年２回の人事考課がキャリア段位制度と連動しています。専
門性を高める方、経営職に進む方、スタッフ一人ひとりの適正と
希望をお聞きし、キャリアアップを支援します。 - ●株式会社福祉の里について
- 株式会社福祉の里は1983年12月に設立しました。「介護するご家
族を支える」を基本理念に在宅介護事業を展開しています。創業
以来、利用者様や介護者様へのより良いサービスを追求するとと
もに、地域・社会貢献を目指します。また社員に対しては、一人
ひとりがいきいきと楽しく仕事ができる職場を目指しています。 - ●当グループについて
- セントケア・グループは1983年3月に設立しました。2016年には
東証一部に上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ
数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業
』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ
ービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
事業内容
総合福祉サービス/訪問入浴、訪問介護、訪問看護、福祉用具、居宅介護支援他
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 8：30～17：30 ・シフト制 ・変形労働時間制（1ヶ月単位） ・就業時間相談可 ・勤務日数相談可 短時間勤務希望、社会保険加入希望など、 曜日や時間についてはご相談ください。 |
| 資格 | 普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) 下記いずれかの資格保有者 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
| 採用予定人数 | 1人 採用方法：面接 面接時に写真貼付の履歴書と資格証写しを ご持参いただきます。 お仕事説明会（オンライン可）も随時、 受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 休日(出勤日)応相談 有給休暇（法定に準じます） ・計画的有給取得促進中！ |
| 待遇 | 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 正社員登用制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり |
| 福利厚生 | ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 社員旅行、親子旅行 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） |
| 1日の流れ | （午前）スマホで一日の訪問スケジュールや 利用者様の前回の様子などを確認します。利 用者様のご自宅を訪問し、まず体調確認、そ の後一人ひとりに合わせて、トイレの介助や お風呂のお手伝い、掃除や買い物、必要なケ アを行います。ケアが終わるごとに、スマホ で会社に報告します。1件あたり30分から2時 間のケアを3～4件ほど行います。 （午後）午後も引き続き、3～4件ほど訪問し ます。翌日スケジュールを確認し、申し送り とケア記録の確認をして帰宅します。 |
| 子育てとの両立 | 男性、女性社員両方の育児休業取得を促進し ています。女性の育児休業取得率は100％、 男性も育児休業の取得実績があります。企業 型保育園の利用や3歳未満時保育料補助制度 （条件有）があります。 お子さんの急な発熱等、急なお休みにも対応 できます。 |
| 職場環境（1） | 福祉の里は「社員がハッピーな会社は、質の 高いサービスを提供できる。」を信念として います。働きやすい職場環境が評価され、厚 生労働大臣等より各種認証を受けています。 「くるみん」「あいち女性輝きカンパニー」 「プライド指標」「愛知ファミリーフレンド リー企業」等。 各種SNSで情報を発信しています。 【twitter】【instagram】【facebook】 【youtube】 |
| 職場環境（2） | 介護の仕事が初めてでも安心のメンタ―制度 スマートフォンやタブレットでの記録管理 ノーリフト委員会の設置 職場内コミュニケーションの円滑化 事故が起きても安心のサポート体制 社員の健康管理 障がいを有する方も働きやすい 積極的な正社員登用 LGBTQ・ハラスメント相談窓口の設置 |
| 感染症対策 | WEB面接対応可（ご希望者のみ） 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 お子さんの学校休校によるお休みは特別休暇 [有給]取得 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めています。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
応募情報
| 応募方法 | 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。 事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。（オンライン対応可） |
|---|---|
| 応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0568-23-5232 URL:https://www.fukushinosato.co.jp/ |
|
株式会社福祉の里 名古屋鳴海営業所 訪問介護 |
|
情報更新日： 2023-07-31
株式会社福祉の里 名古屋鳴海営業所 訪問介護では他にも以下の求人を募集しています
| 株式会社福祉の里 名古屋鳴海営業所 訪問介護
| 株式会社福祉の里 名古屋鳴海営業所 訪問介護
| 株式会社福祉の里 名古屋鳴海営業所 訪問入浴
| 株式会社福祉の里 名古屋鳴海営業所 訪問入浴
| 株式会社福祉の里 名古屋鳴海営業所 訪問入浴
| 株式会社福祉の里 名古屋鳴海営業所 訪問入浴
|