株式会社福祉の里　北名古屋店　福祉用具

【正社員】福祉用具専門相談員

給与
月給 20万2,000円～24万2,000円
研修中 月給 20万2,000円～24万2,000円 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 )
アクセス 名鉄犬山線西春駅から徒歩30分（車通勤可）
時間帯：
朝、昼、夕方・夜

未経験OK | 無資格OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 車・バイクOK | ブランクOK | 新卒可 | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 | 経験者優遇 

大手グループ企業／株式会社福祉の里／資格を活かして成長できる環境

子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

求人案件情報画像イメージ1
求人案件情報画像イメージ2

仕事情報

● 仕事内容
介護保険制度を利用した杖や車いす、介護用ベッド等の福祉用具
レンタル・リフォーム部門の営業職です。お客様の自立へ向けた
ご提案や説明、ケアマネジャーへのご提案や営業、業者との連絡
調整、納品後は定期訪問を通してモニタリングを行い、随時商品
の変更等お客様が快適に生活できるようサポートします。
●安心のフォロー体制
未経験、ブランクのある方も新人指導担当が研修を行いますので
安心です。施設での仕事が初めての方、スキルアップを目指す方
を応援します。チーム全体で、利用者様・ご家族に寄り添った在
宅での介護を実現できます。子育てや介護と両立しているスタッ
フも多数活躍しています。
●キャリアアップ支援
実技研修や担当者研修、管理職に向けたマネジメント研修等、職
務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行っています。研
修や年２回の人事考課がキャリア段位制度と連動しています。専
門性を高める方、経営職に進む方、スタッフ一人ひとりの適正と
希望をお聞きし、キャリアアップを支援します。
●株式会社福祉の里について
株式会社福祉の里は1983年12月に設立しました。「介護するご家
族を支える」を基本理念に在宅介護事業を展開しています。創業
以来、利用者様や介護者様へのより良いサービスを追求するとと
もに、地域・社会貢献を目指します。また社員に対しては、一人
ひとりがいきいきと楽しく仕事ができる職場を目指しています。
●当グループについて
セントケア・グループは1983年3月に設立しました。2016年には
東証一部に上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ
数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業
』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ
ービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

事業内容

総合福祉サービス/訪問入浴、訪問介護、訪問看護、福祉用具、居宅介護支援他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 9：00～18：00（実働8時間）
・シフト制
・変形労働時間制（1ヶ月単位）
資格 普通自動車運転免許（AT限定可）
福祉用具専門相談員（※）
介護福祉士（※）
住環境コーディネーター検定（※）
※福祉用具専門相談員や介護福祉士の資格を
お持ちでない方は、採用後に取得していただ
きます。
採用予定人数 1人
採用方法：面接
面接時に写真貼付の履歴書と資格証写しを
ご持参いただきます。

お仕事説明会（オンライン可）も随時、
受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。
休日・休暇 ・週休2日・土日定休
有給休暇（法定に準じます）
・計画的有給取得促進中！
年間休日110日
慶弔休暇
・結婚、出生、服喪休暇等
産前産後休暇
特別休暇
業務上の傷病休暇
育児休業、介護休業、看護休暇
待遇 年1回昇給あり（評価制度に基づく）
年2回賞与あり（評価制度に基づく）
各種社会保険完備
退職金制度あり（勤続3年以上）
交通費支給（上限あり）30,000/月
車通勤可（無料駐車場有）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
福利厚生 ユニフォーム貸与
定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用
（65歳以上は1年ごとに更新）
健康診断補助制度
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
財形貯蓄制度
社員旅行、親子旅行
企業型保育園（愛知県北名古屋市）
3歳未満時保育料補助制度（条件有）
1日の流れ （午前）ご自宅を訪問し、利用者様の身体の
状態、お部屋の様子等の聞き取りをします。
利用者様に合った福祉用具の提案や住宅改修
の相談にお応えします。事務所に戻り、ケア
マネジャーへの報告や福祉用具の手配等を行
います。
（午後）福祉用具の納品や回収等を行います
。退院予定の方の病院へ聞き取りに行ったり
、利用者様のご自宅で行われる担当者会議に
参加することもあります。1日に5～6件くら
い訪問します。
子育てとの両立 男性、女性社員両方の育児休業取得を促進し
ています。女性の育児休業取得率は100％、
男性も育児休業の取得実績があります。企業
型保育園の利用や3歳未満時保育料補助制度
（条件有）があります。
お子さんの急な発熱等、急なお休みにも対応
できます。
職場環境（1） 福祉の里は「社員がハッピーな会社は、質の
高いサービスを提供できる。」を信念として
います。働きやすい職場環境が評価され、厚
生労働大臣等より各種認証を受けています。
「くるみん」「あいち女性輝きカンパニー」
「プライド指標」「愛知ファミリーフレンド
リー企業」等。

各種SNSで情報を発信しています。
【twitter】【instagram】【facebook】
【youtube】
職場環境（2） 介護の仕事が初めてでも安心のメンタ―制度
スマートフォンやタブレットでの記録管理
ノーリフト委員会の設置
職場内コミュニケーションの円滑化
事故が起きても安心のサポート体制
社員の健康管理
障がいを有する方も働きやすい
積極的な正社員登用
LGBTQ・ハラスメント相談窓口の設置
感染症対策 WEB面接対応可（ご希望者のみ）
対策本部設置、衛生用品の確保
マニュアル作成、情報共有の実施
スタッフの家庭用手指消毒液の配布
お子さんの学校休校によるお休みは特別休暇
[有給]取得
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努
めています。
受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。会社説明会も随時開催しております。 事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。（オンライン対応可）
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
代表問い合わせ先 求人担当 0568-23-5232
URL:https://www.fukushinosato.co.jp/

株式会社福祉の里　北名古屋店　福祉用具

情報更新日： 2024-04-24