セントケア港 訪問介護

訪問介護の介護職/短時間正社員32H

給与
月給 15万6,800円~18万4,320円
アクセス あおなみ線中島駅より徒歩13分※無料Pあり

未経験OK | 夜勤なし | ブランクOK | シニア活躍中 | 新卒可 | 急募 | 主婦・主夫活躍中 

★年間休日159日★ 訪問介護!週4日1日8時間! 今までにない初の新しい働き方

ライフワークバランス重視!日勤のみ◎名古屋市港区での短時間正社員/ブランク◎訪問介護未経験◎研修体制◎

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仕事情報

 仕事内容
お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事な
どの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活を
サポートします。お客様の訪問へはケア時間・ケア内容が事前に
決まっているので安心です。心配な事があればすぐに相談できる
環境です。介護福祉士の資格を活かせる仕事がここにあります。
安心のフォロー体制
入社後、必ず先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、少しずつ
慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば
、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係も
セントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合
い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
研修制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
新設の処遇改善加算対応!
2019年10月より新たに運用が開始された介護職員等特定処
遇改善加算。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を
支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を
満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支
えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
会社について
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37
年。2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500
ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。地域と人をむす
ぶヘルスケア企業を築くことを目標とし、今後も地域のお客さま
が安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します

事業内容

総合福祉サービス:訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 ◆週休3日制(シフトによる)
◆8:30~18:30(休憩60分)シフト制
資格 【必須資格】
◆介護福祉士
◆普通自動車運転免許(AT限)

※ブランク有OK
※訪問介護未経験OK
採用予定人数 1人
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
福利厚生 ・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
教育体制 《セントケアグループ社員研修プログラム》
(初心者から上級者まで完備!)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度
個別会社説明会 《会社説明会開催》※予約制
随時、個別にて対応中。
個別なので、聞きたいことなんでも聞いてく
ださい。
コロナ過の為、説明会の開催場所が現地では
ない場合がございます。ご理解のほどお願い
いたします。
ご応募、お待ちしてます☆
コロナ対策 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組
セントケア・ホールディングに対策本部設置
マニュアル作成、情報共有の実施。
衛生用品の確保。(勤務中のマスクだけでは
なく、家庭での使用として手指消毒液の配
布)
感染症対応研修の実施
学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。
全社員にお見舞金2万円支給
休業手当支給有

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人担当 052-551-0191

セントケア港 訪問介護

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