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セントケア葵_居宅介護支援
【正社員】ケアマネージャー
給与 |
月給
23万1,500円~27万8,500円
|
アクセス | 静鉄バス 本通十丁目バス停 より徒歩30秒 |
---|
- 時間帯:
- 朝、昼
未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | ブランクOK | 急募 | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 | Uターン・Iターン | 経験者優遇
☆広い事務所で、風通しの良い人間関係の居宅介護支援事業所です☆
先輩CMが沢山在籍しています。困った時や迷った時はみんなで考え解決する営業所です!
仕事情報
- ● 仕事内容
- ケアマネージャーは介護保険の根幹であるケアマネジメントを
担う専門職です。セントケアでは、経験が浅いケアマネジャー
でもお客様お一人お一人にあったケアプランを根拠を持って
お届けできるよう、まずはお客様、ご家族様のお話に、しっかり
時間をかけて向き合う事を大切にしています。 - ●営業所について
- 4階建ての一棟全てがセントケアのサービス事業所となっており
2階に居宅介護、3階に訪問入浴と訪問介護の事務所、4階には
研修などを行う会議室を構えています。 - ●具体的な業務内容 2
- 在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客
様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。具体的には、
ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険
の給付管理、お客様の生活相談等の業務を行っていただきます。
入社時研修を実施し勤務開始時からサポートいたします。 - ●説明会情報
- 《履歴書不要》面接前に不安解消!気軽にお問合せください。
【日時】個別に調整をさせていただきます。
【場所】葵(居宅)営業所
(静岡市葵区本通9-11 2F)
【問合せ先】054-202-7871 - ●研修制度について
- 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
事業内容
総合福祉サービス/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス他
募集情報
勤務地 |
|
---|---|
勤務曜日・時間 | 【勤務時間】9:00~18:00(休憩60分) 【休日】週休二日(基本 土・日曜休み) |
資格 | ・普通運転免許(AT限定可) ・介護支援専門員または主任介護支援専門員 *経験年数不問&未経験OK *管理者経験のある方は優遇 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 |
採用予定人数 | 未定 |
給与詳細 | 基本給:147,000円~169,000円 職種手当:47,500円 地域手当:12,000円 役割手当:5,000円~15,000円 資格手当:20,000円~35,000円 【上記とは別に】 賞与年2回支給 |
営業所紹介1 | 本通りにある『セントケア葵』の看板が 目印です。 近くにはセブンイレブンやほっともっとが あります。 訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援事業所の 3部門があります。 (2階)居宅介護支援事業所 (3階)訪問入浴・訪問介護事業所 |
営業所紹介2 | スタッフ総勢6名(男性1名/女性5名) 年齢層 【30代/1名】【40代/2名】【50代/3名】 幅広い年齢層の方が働いています! 《受動喫煙対策:屋外に喫煙スペースあり》 初心者の方も丁寧に指導をするので ご安心下さい。 |
キャリアアップ | ~働きながら資格取得~ 主任ケアマネジャーの資格取得をバックアッ プします。個人負担無く就業時間内に資格取 得可能!キャリアアップを目指せます。 主任ケアマネを取得されると給与UP! 月額283,500円以上! また、現任者研修も会社負担で受講可能です |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備/昇給あり/リフレッシュ休暇 あり/有給半休より取得可/産前産後/育児 /介護休暇有/交通費規定支給/車通勤可/ 研修制度有/資格取得支援制度有/インフル エンザ予防接種補助制度/ほっとライン 第 3者相談通報窓口/社員割引制度余暇利用/ 団体長期障害所得補償加入要件有 他 |
会社について | セントケア・グループは1983年3月に設立し 創立から37年。 2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全 国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超え ています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築く ことを目標とし、今後も地域のお客さまが安 心できるサービスの充実と住みよい環境の実 現を目指します。 ※セントケア葵はセントケア中部株式会社の 営業所の一つです 。 |
感染症対策1 | 面接当日は検温をお願いしております。 37.5℃以上の場合は面接を延期とさせていた だきます。(再調整し改めて日程を決定) 体調が優れない場合は採用担当 (054-202-7871:天野)までご連絡ください ~独自の休業補償~ 業務上の感染、感染疑い 100% 同居家族の感染、感染疑い 60% |
感染症対策2 | ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール 消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ、お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 今後もお客様とスタッフの健康と安全を 第一に、サービス提供を行ってまいります。 ※ハローワーク掲載求人 |
応募情報
応募方法 | 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 |
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応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 |
代表問い合わせ先 |
求人担当 054-202-7871 URL:https://saint-care-chubu.com/ |
セントケア葵_居宅介護支援 |
情報更新日: 2022-11-10
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